枣阳“泥腿子”的田园“微党校”

　　湖北日报（荆楚网）讯  通讯员林万平、顾振华、姜雁冰

　　“今天是‘微党校’开班后首批学员结业的日子，各位学员只有一个任务，就是对标典型，根据一周来的跟班学习，来一次个人党性剖析。”

　　3月3日上午，一场特殊的“党校”结业式在湖北省枣阳市杨垱镇桃园村党员群众服务中心进行，镇党委书记谭春光简短的开场白，让参加学习的12名“党校”学员谈感受、作个人剖析就像“竹筒倒豆子”一样畅快。

　　“在村干部这个岗位上，我已经干了20多年了，自认为干得还不错，可是这次来桃园村‘微党校’对标学习和体验，才发觉自己的差距很大，让我这个当了这么多年村干部的人有愧……”该镇前王村党支部书记邢海亭率先打开了话匣子。

　　他说，桃园村取得的成绩有目共睹，成功的关键在于有一个团结的“村集体”，有一个不计个人得失、事事都想在前面、走在前面、干在前面的村党支部书记。

　　“这里没有满天飞的白色垃圾，没有乱扔、乱放、乱堆现象，来到这个村里，很难让人感到这是农村。”马庄村党支部书记张秀坤叹服地说。

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　　据该镇党委副书记舒伟介绍，办微型党校是为了深入推进村干部作风建设，全面提升村干部整体素质，强化为民服务意识。而把微型党校办在桃园村，目的就是紧紧围绕“作风建设年”，通过桃园村的典型引领，提升干部素质、转变干部作风、建强基层党组织，提升基层党组织的凝聚力、战斗力、号召力。

　　桃园村曾是杨垱镇的后进村。今年47岁的王春红，2011年10月担任桃园村党支部书记，5年多时间，他带领村民修路改田、植树造林、发展经济、美化环境，邻里和睦、群众富足、村庄美丽，成为美丽乡村建设的样板，村里连续五年实现“零上访”。2016年，他被评为“湖北省优秀村（社区）党支部书记”。

　　“干部带头讲规矩、守纪律，群众才会信任和服气。”桃园村党支部书记王春红说，村里曾在群众大会上宣布一项规定：村民开各项证明，一律先由各小组组长出具、村文书审核，由他签字后方能盖章申报。群众办事一律到村办公室，不能私下到村干部家“沟通”，不能送礼、请吃。“这样既平衡了村小组长的权力，又减少了村文书的工作量，也约束了我自己。”王春红说，同时，让群众从中受到了教育。全村心齐气顺。

　　“从学员们一周的跟班学习感受来看，效果很不错。”舒伟说，该镇准备利用一个月的时间，借助微型党校这一平台，对该镇42个村（社区）党支部书记进行一次培训。

　　白天深入组、农户实地“看、听、做”，晚上以看《新闻联播》、学习习总书记讲话精神、学党章党规等为主“学、议、思”，坚持学与做结合、学与看结合、学与思结合，让每一位跟班学习的学员受益匪浅。

　　张官村党支部书记胡军宏告诉记者，5年前，王春红刚当上桃园村党支部书记时，还因某些问题到他村里去“取经”，当时他还为此沾沾自喜。

　　“而现在，我觉得我们村比桃园村各方面都差了一大截子！”胡军宏说，一周以来，他通过走进村组农户、田间地头看；听王春红介绍各项工作如何落实，村“两委”干部介绍如何配合党支部抓落实，党员群众对村“两委”的评价；围绕桃园村干部每天的工作行程去做，现场体验该村干部如何在群众中开展工作，深深感受到了桃园村取得如此成绩的抓手在哪儿，自己的差距在哪儿。

　　“桃园村一个月至少要开一次群众会，来参加的群众在90%以上。事关村里的公共服务，全体村民们都是自发地参与。这种凝聚力来源于该村把每一个村民都当做亲人看待，给他们送去了贴心的服务。”石台寺村党支部书记易玉忠深有感触地说。

　　“基层党组织有没有战斗力,党员干部有没有先进性,就是要抓住基层党员干部这个关键少数，而村党支部书记则是其中关键的关键。”联系杨垱镇的湖北省枣阳市委常委、纪委书记陈红说，王春红的作为体现在“小事大爱”、“小胜大赢”、“小官大为”上。杨垱镇党委把微型党校办在桃园村达到“小课大补”目的，就是以“作风建设年”为契机，围绕“学桃园、找差距、谋发展、抓落实”这一主题，对标整改，倒逼干部提振精神，想百姓之所想，急百姓之所急，积极作为，推动干部克服“庸、懒、推、慢、浮”。 通过榜样的力量，来倡导每一个党员干部从中找到一个‘小官大为’‘敢干事、干成事、敢担当’的途径”，从杨垱镇的“微党校”找到了答案。

　　据枣阳市委组织部副部长姚家才介绍，目前，正在研究意见，拟全市推广杨当镇把“微党校”办在田间地头的办学理念，分期组织全市520多个村（社区）党组织书记参加“微党校”学习，在广袤田野吸收服务群众的养分。