大学毕业生求职 成长型岗位是首选

楚天快报讯（记者胡梦思通讯员朱勇）昨日，记者在襄阳2019春季“卧龙回归”高校毕业生专场招聘会现场发现，面对即将开始的职场生活，不少大学生求职者诉求明确，比起薪资和工作地点，他们更期待这份工作对将来的职业规划发展有利，收获更多职场经验。

当天上午9时许，虽然风雪交加，赶到招聘会场求职的人却越来越多，大学生求职者们带着简历，或三两成行，或和家人一起在岗位前咨询。与以往相比，这些应届大学毕业生对找工作有自己的见地和规划。

襄阳汽车职业技术学院的应届毕业生小包是甘肃人，他介绍，刚入职的话，薪资、工作地点都是其次考虑的问题，最主要的是干这个工作能够学到东西，对今后的职业晋升和发展有利。湖北文理学院物流管理专业大四的学生小陈介绍，自己更青睐管培生、储备干部等职位，因为进入企业后可以轮岗，能学到更多东西，了解所处的行业。有了综合的认识，以后能确定自己的发展方向。

记者在场内探访发现，一些招聘专员和人事主管们坦言，公司的部分岗位更愿意招聘刚毕业的大学生，他们更贴合岗位需求，有活力、创新能力较强，同时刚入职场可塑性强。湖北鸿鹄志文化传媒有限公司招聘负责人鲁女士表示，刚进入社会的大学生，只要是自己喜欢、感兴趣的工作都可以试一试，说不定可以发掘自己其他方面的潜力。