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建设“五个警队” 锻造“公安铁军”

发布时间:2019年07月02日08:35 来源: 襄阳日报

誓师大会

支部“主题党日”活动。

大数据中心动态监控。

民警趣味运动会。

襄阳民警参加全国公安系统相声小品大赛并获奖。

户籍民警入户服务。

通讯员襄公宣全媒体记者张伟黄金晶

什么样的警队,才是让人民群众满意的警队?

保持不忘初心、绝对忠诚的底色,具备自我革新、踏浪时代的能力,拥有训练有素、健康向上的队伍,饱含尊礼守德、团结奋进的底蕴,赢得党中央放心、群众满意的美誉。

近年来,襄阳市公安局深入贯彻落实习总书记关于政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警的要求,贯彻落实公安部、省公安厅系列决策部署,大力建设忠诚、智慧、健康、文化、满意“五个警队”,着力锻造一支高素质过硬的“襄警铁军”,有力推动和促进了平安襄阳建设。

“忠诚”

●擦亮人民警察的灵魂底色

“公安姓党”,这是人民公安的根本政治属性。

近年来,襄阳公安始终坚持政治建警不动摇,认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚定不移深入推进全面从严治党管警,永葆对党绝对忠诚的政治本色。

坚持把“支部建在连上”。全市公安机关对77个基层党支部进行换届,配齐配强支部力量;对428名基层所队党支部书记进行政治轮训,对党建工作年考核、季督察、月提醒,确保哪里有党员民警,哪里就有坚强的战斗堡垒,哪里就有健全的组织生活。

坚决把“初心刻在脑中”。以“公安大讲堂”为载体,全市开办“民警讲台”“书记讲课”“专家讲座”等29场次,教育民警牢记“我是谁”“依靠谁”“为了谁”。“主题党日”组织民警下社区、到村组、进工地、访老区等151次,让民警工作始终干有方向、干有劲头。

始终让“思想引领队伍”。市、县两级公安局每半年进行一次队伍思想状况分析,基层科所队负责人每月开展一次谈心、家访,精准掌握民警思想动态,针对性开展思想政治工作,引导民警工作不放松不懈怠。

切实把“警营建成堡垒”。建设党组织生活室、党员活动室116个,推动党员干部与民警面对面交流,最短时间内把战斗堡垒和先锋模范作用转化为全警向心力和强大战斗力。

“智慧”

●为警务工作插上“信息飞翼

襄阳“公安云”、襄阳“华为云计算中心”、大数据合成研判作战中心为一线作战提供强大的技术和数据服务,实现了战斗力“智增”。

2018年以来,襄阳公安队伍共培育改革创新项目51个,平均每千人创新成果10.4个;实现重点公共区域、复杂场所视频监控覆盖率100%,运用视频监控协破刑事案件3200多件,协查治安案件6800余起。

成绩的背后,是襄阳紧紧抓住大数据时代机遇,充分释放科技动能,提升工作质效。

2.5万个高清探头、人脸识别、车辆识别、Wi-Fi嗅探、电子围栏等智能感知设备形成的大数据智能采集网络,遍布街头,日均采集数据2400万条。

AR实景指挥平台一网汇聚视频监控、人脸识别、Wi-Fi嗅探、无人机、执法记录仪等数据信息,全时空掌握安保活动现场人车物动态,实现了可视化扁平化调度布防。截至目前,该系统已成功确保了183场大型活动安保无事故。

大数据可视化分析平台可每月综合研判警情、案情、舆情等情况,准确测算工作常量,科学投放警力,避免了人海战、疲劳战。

通过建设“网上公安局”,120项审批服务事项被搬到网上办理,真正用“机器换人”、用数据“解码”群众需求。

“健康”

●为“公安铁军”提供战力保证

民警健康,是民警以最好身心状态投入工作的前提。为此,襄阳市公安局出台了一系列措施护人安、护身安、护心安、护家安,让民警充满活力。

创新开展“警营视频问责”、“自省自查自纠”教育整顿、队伍风险“清零”等行动,滚动排查民警违纪苗头,及时运用“第一种形态”治“未病”84人,防止了“小病拖大”。

建成民警健康管理服务中心,在较大派出所建设健康服务站,减少民警劳累健康危机。建立财政补助、商业保险、民警互助“三位一体”优抚机制,解决了民警就医后顾之忧。

举办警体运动会,提升民警身体素质;设立心理咨询室,举办心理培训,组建心理服务队,加强民警心理健康辅导,帮助解压解惑。

将民警家庭纳入健康范畴,开展健康家庭、文明家庭、最美警嫂评选等活动,引导民警树新风、美家风、正警风。同时,帮助192名警属就业、子女就学,解决了32对民警夫妻两地分居问题。

“文化”

●为警队凝聚提供内核热源

打开襄阳公安的“名警录”,璀璨星光熠熠生辉:邱军、胡丹等人先后入选“中国好人榜”,孙红静、徐建军等数十名民警荣获“全国优秀人民警察”称号,周明让入选全国“百佳刑警”,宜城市公安局获得“全国优秀公安局”称号,特警支队获“全国青年文明号”称号……

一批先进典型的树立,是襄阳公安培育特色襄警文化,引领民警情怀落地、激情燃烧的成果,也进一步影响带动着全警担当有为、争先创优。

为了育才情,襄阳公安机关开展青年民警技能竞赛、改革创新大赛和专业“领军人物”、岗位标兵命名评选系列活动,形成了后备干部梯队。民警创作的相声《胖警察、瘦警察》、微电影《民警孙大宝》、散文《背影背面有党徽》等在全国获奖。

为了育激情,市公安局隆重举行入警荣退、政治生日、祭奠英烈等仪式,举办“巾帼英雄”励志座谈、“担当有为”演讲比赛、“奋斗铸平安”创作大赛、“歌唱祖国”文艺晚会等活动152批次,民警工作热情不断提升。

为了育廉情,每年定期举办党风廉政教育培训班,印发警示录,组织全警观看警示教育片、填写廉政档案,使民警廉洁守纪意识不断增强。

“满意”

●为人民服务的最根本体现

“满意”,是襄阳公安为人民服务的最根本体现。

襄阳公安每年对标市委市政府重大决策部署,围绕重点工作出台服务措施,推动公安工作与城市发展大融合、双促进。

汉江大保护、“三个全面放开”户改新政、“便民利企二十四条”、“护校安园”、全警“创文”、“一核四融”进社区等一系列公安行动,既服务了襄阳发展,也展示了公安形象。

针对群众反映的突出问题,襄阳公安全力开展扫黑除恶专项斗争。截至5月底,共打掉了18个涉黑组织、17个涉恶集团、144个涉恶团伙,刑拘1474人;通过持续严打多发性侵财犯罪,使2018年“盗抢骗”案件同比下降26%,2019年一季度同比下降24.9%;通过发布“一次办好”83项审批服务清单,让群众办事“最多跑一次”,赢得了群众满意和支持。

不仅要让政府和人民满意,也要让民警在工作中获得充足的获得感、归属感。

全市启动占地600亩的警务技能和特警训练基地、办案和监管中心建设,新建和改扩建29个派出所,改造162个窗口单位,推动“城市每人一张床、乡镇每人一间房”值班备勤用房达标,改善了民警工作环境,民警辅警获得感、归属感不断增强,干事劲头持续高涨。

春种一粒粟,秋收万颗子。

通过持续深入的“五个警队”建设,襄阳公安队伍正不断向忠诚度更高、工作增长点更多、队伍凝聚力更强、全警源动力更足、群众满意值更高的“公安铁军”目标阔步前行。

(图片均由警方提供)

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