襄州：“精准施策” 助力返乡人员就业创业

就业是民生之本、财富之源，就业稳则人心定、家庭和、社会稳。今年疫情防控期间，针对外出务工人员返岗难、增收难的问题，襄州区人社局坚持以人为本，主动创新思路，认真落实惠企政策，通过一系列行之有效的措施带动返乡人员创业就业，实现“昔日外出务工离家门，今日留乡创业进厂门”，确保全区就业形势稳定。

摸底了解一批急需用人岗位。组建返乡创业工作专班，通过“线上+线下”多种方式深入136家企业，摸排用工需求。截止目前，已摸排发现缺工岗位322个。

组织召开一系列劳动者求职招聘推进会。今年以来，襄州区人社局依托“湖北公共招聘网—襄阳”常规网络招聘和5场专题网络招聘会，累计组织参会企业达110家/次，提供就业岗位8856个，达成就业意向477人。同时，通过3场线下“点对点”及“三联三送”招聘活动，累计进场企业28家，进场求职1369人，达成就业意向106人。

开设一个“创业就业之星”专栏。在襄州区融媒体中心“云上襄州”APP等媒体开设“创业就业之星”专栏，每半月更新一次动态，宣传扶持就业创业的相关政策、就业创业工作动态和襄州区创业典型人物的先进事迹，营造良好的创业就业环境和舆论氛围。

推介百民返乡创业成功人士。收集、整理区内100名创业领先、致富有门的人大代表、政协委员、种植大户、脱贫致富能手等成功人士，编辑《百名创业者风采录》，传授经验、分享成果，带动更多有志之士、有识之才投入创新创业的大潮之中。

打造1-2个返乡创业服务站点。发挥襄州区古驿镇、朱集镇等地近2000名留乡人员创业热情、地方商会纽带作用发挥较好的优势，4月初，襄州区人社局在古驿镇组建了全区首个返乡创业服务站，为返乡创业人员提供一个有效的信息交流平台和场所，支持和促进返乡留乡群体创业。同时，健全和完善创业项目选择、资金扶持、效果跟踪等运行机制，为返乡创业者解决融资、项目、信息以及发展中的难题，当好促进创业的“发动机”和“助推器”。

培植一个返乡创业示范园。紧紧抓住区经济开发区拓园强区的实际，以古驿工业园为载体，建设返乡创业示范园（目前已入驻优尔特、长源盛安、千层祥、攀达等6家返乡创业实体企业），吸引返乡人员带资金、带技术、带项目入园，提供政策咨询、创业指导、人力资源服务，满足创业孵化、提速、产业化的功能要求，培育项目主体集聚园区。

扶持一批返乡创业领头雁。通过小额创业担保贷款、培训补贴、社保补贴等形式，优先安排1000万元就业专项资金，扶持80—100名大学生、退役军人、农民工返乡创办小微企业、农村合作社、家庭农场等，让其成为返乡创业致富能手，当好返乡创业“引路人”。

随着一系列行之有效的措施实施和推进，今年襄州区可实现新培训返乡创业就业人员10000人、新培植留乡返乡创业就业先进典型1000名、打造扶贫企业（扶贫车间）100个、新增百万元税收（社保)企业10个、新培育返乡创业示范镇1个的“五个一”目标。

通讯员：刘玲