今年以来,枣阳市按照“人要精神、物要整洁、工作要规范”的总体要求,坚持问题、目标、效果“三个导向”,以规范化建设为支点,推动村级纪检监察工作有效提升。
针对基层纪检委员(监察信息员)不会监督的问题,枣阳市采取学、讲、练、考一体推进的方式,培训540名村(社区)纪检委员(监察信息员)和54名镇(办、区)纪检监察干部,安排9名镇纪检监察干部到市纪检监察机关跟案学习,各镇(办、区)纪工委根据实际情况随时抽选村纪检委员参与信访件查办,为基层纪检监察干部“补钙、强筋、壮骨”;针对不善于监督的问题,枣阳市纪委监委出台一系列促进村(社区)纪检委员知责履职制度及行为规范,并附上典型案例,让村(社区)纪检委员(监察信息员)对照操作;针对不敢监督的问题,村(社区)纪检委员(监察信息员)提名选配、日常管理、履职评价、绩效考核以乡镇纪委和派出乡镇监察室为主,解决基层纪检监察干部“谁来任、谁来管、谁来考”等问题,激励基层纪检监察干部大胆履职。 (涂新玉 王维)
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