湖北襄阳农商银行派驻“金融村官”全面激发乡村活力

为贯彻落实党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署要求，推动城乡融合发展，形成农商旺、农民富、农业兴、农村美的良性循环，构建金融服务乡村一体化新格局，湖北襄阳农商银行在辖内积极开展“村银共建+金融村官”活动，派驻“金融村官”到基层，全力助推金融服务乡村振兴。

强领导，明责任，推进驻村工程

该行通过制订推进“村银共建+金融村官”工作实施方案，把准方向、明确责任，因地制宜、试点先行，稳步推进“金融村官驻村”工作落实落地。农商银行与当地党委、政府或组织部门沟通协调，请求支持，形成地方党政部门、农商银行及派驻干部三方协调配合、共同发力助推脱贫攻坚和服务乡村振兴的工作体系。

保康农商银行与保康县城关政府联合召开“金融村官助力乡村振兴”暨派驻金融村官誓师大会，首批15名金融村官代表走马上任。老河口农商行召开“村银共建、助力乡村振兴”暨派驻“金融村官”现场会，向10个乡镇集中授信10个亿，派驻金融村官58名。

强担当，高标准，选配优秀人才

派驻的“金融村官”要求能熟练掌握党和国家关于农村的方针政策，思想道德和政治素质过硬、组织纪律观念强，能熟练解答农户提出的有关金融问题，具备一定的组织协调能力和较强的沟通表达能力。派驻金融村官司认真落实“十个一”（悬挂一块村银共建牌、完善一项制度、安装一块公示宣传牌绘制一份地图、签订一份协议、建立一套台账、绑定一人服务、制定一个流程、建立一个微信群、建立一套档案）的工作要求，并以评信用户、创信用村和整村授信工作为抓手，通过列席村组会议，了解派驻村各领域现状和发展规划，为乡村振兴出谋划策，对辖内客户调查建档，满足辖内信贷资金需求。

强基础，建机制，激活乡村活力

为厚植基础，全面激发乡村活力，襄阳农商银行要求落实好“三四五”工作机制，即落实“三定”驻村机制：即地点固定、人员固定、时间固定，实施“四项”共建内容：即组织联建、队伍联训、实事联办、产业联促；完成“五个一”重点工作，即每月在派驻村集中开展次产品营销活动、是每月开办一次金融知识宣传或金融知识讲座、每月与派驻村干部进行协调沟通、每月深入一次村组走访、开展一次业务拓展精准建档。通过“三四五”机制，让金融村官工作有了抓手。

目前，襄阳农商银行已在辖区内全面开展“村银共建+金融村官”活动，做到每个县市不少于100名金融村官，每名金融村官驻村不少于3个，全辖贷款投放不少于60亿元，从而实现党建互联、金融互联、文化互联的有机结合，更好地做好金融服务乡村振兴工作。