校企深度融合 共育技能人才

本报讯（通讯员 邓辉 全媒体记者 徐勇）记者7月2日从市职业技能鉴定指导中心获悉，今年以来，该中心围绕“人社服务员”计划，支持企业开展职业技能提升培训，为企业“牵线搭桥”，促进校企合作。其中，湖北时瑞达重型工程机械有限公司于近日联合湖北省科技工程技工学校举办职业技能提升行动开班仪式。

时瑞达为襄州区重点企业，为加快校企合作进程，提高办事效率，确保培训资金及时、高效使用，在申报、审批、审核过程中，襄州区人社局主动作为，实行上门服务，避免工作人员来回奔波，做到企业申报随时审批，促使培训班能够及时开班。

此次职业技能提升行动开设3个培训班，新技师培训和新型学徒制（钳工、机床装调维修工）等共133名学员。

为助推时瑞达技能人才建设，扩展产教融合创新途径，湖北省科技工程技工学校确保培训过程可追溯，企业满意政策可落定，制定了详细的培训方案。做到学校与企业“无缝对接”，专业与产业“同频共振”。新技师培养的技能人才是企业“骨干”，新型学徒制作以培养符合企业岗位需求的中、高级技能工人为主，“招工即招生，入企即入校，企校双师联合培养”，以企业为主体，通过校企合作、工学交替方式进行培训，促进技能人才培养。

市职鉴中心将继续发挥“店小二”精神，全体动员，掌握政策不含糊，持续为企业服务，化解企业难题，传达惠企政策，助力企业发展。