全面推行企业新型学徒制 为经济发展提供人才支撑

企业新型学徒制，是主动适应经济高质量发展和深化供给侧结构性改革的重大举措，对拓宽职业培训领域，创新职业培训模式，服务新发展格局具有十分重大的意义。7月23日上午，襄阳鲁花浓香花生油有限公司与襄阳市内燃机技工学校联合开展“新型学徒制”培训正式开班。

据悉，近年来，襄州区人社局坚持贯彻省、市政府引导、企业主导、院校参与的原则，在全区范围全面推行企业新型学徒制，进一步整合企业与技工院校资源，实行企校“双基地”联合培养，打造新型技能人才培养模式，为我区产业转型升级提供了技能人才支撑。今年以来，全区培养新型学徒共583人。

接下来，襄州区人社局将持续推进技能提升工作，努力搭建“校企合作平台”，着力培养造就一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，帮助提高企业职工队伍整体素质，全面提升企业的创新能力和竞争力，进而为襄州区经济建设发展提供强有力的人才支撑。