襄州：推广人才评价机制 实现乡村增收致富

近年来，为适应乡村振兴需要，襄州区人社局坚持“人才优先”工作主线，深入贯彻实施人才强区战略，结合地方产业特色，建立健全以新型职业农民为主体的农村实用人才评价制度，着力建设一支爱农业、懂技术、善经营的农村实用人才队伍，在带头致富、农技推广、脱贫攻坚等工作领域发挥带头示范作用。

8月6日，襄阳市职业技能鉴定指导中心副主任刘辉、襄阳市职业技能鉴定中心训练科科长张国喜一行深入襄州区龙王镇鑫美农机械化种植专业合作社，查看稻虾养殖和水稻栽培专项能力考核场地设施等情况。

据了解，襄州区2020年小龙虾养殖面积达5万亩，其中百亩以上的大户36家，集中连片面积达万亩以上的1家，1000亩以上的5家。发展注册小龙虾养殖专业合作社20多家，建设高标准稻虾共作示范基地2万多亩，在促进农民增收方面发挥了重要作用。

今后，襄州区人社局将继续拓宽农村实用人才评价范围，由职业农民扩大到返乡下乡就业创业大学生、返乡外出务工人员、农技推广人员、农业职业经理人、农民合作社负责人和农业企业主等从事涉农产业的农村劳动者。突出其在促进就业、推动乡村振兴和示范带动等方面的业绩贡献，助力乡村经济发展，建设美丽新农村。

通讯员：廖发发