荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 周国兴 贾榜友)将“诉”的“刚性”权威性和“调”的“柔性”便捷性结合起来,11月10日,笔者从襄阳市樊城区司法局了解到,樊城区司法局持续推进矛盾纠纷多元化解工作向纵深发展,推动成立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室,形成“协调联动、有机衔接、便民高效”的劳动争议诉调对接多元化解体制机制,打造樊城区劳动争议多元化解新名片。
今年4月,区工会职工劳动争议人民调解委员会正式成立,区法院为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室提供办公场所,区司法局精心选聘了法院退休法官、律师、仲裁员、工会退休干部等专业人员为工作室调解员。
为更好推进工作开展,樊城区强化工作室制度建设,优化案件受理、登记、调解等流程,为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作规范化运行提供制度支撑;区总工会、区法院畅通工作对接渠道,做到案件调解过程中及时、有效沟通,初步形成“合理分工、部门协同、各司其职”的诉调对接工作格局。为进一步规范法院委派、委托调解案件的调解文书和案件卷宗,区总工会研究制定管理办法,对调解案件台账进行明确,做到“一案一档、规范装订、及时归档、专人保管”。
截止目前,工作室共受理劳动争议案件185件,结案185件;今年以来,受理劳动争议案件95件,涉及人数235人,涉及金额170余万元,为职工争取权益赔偿金额达130余万元,赢得广大职工的认可和满意,6位当事人为工作室送上锦旗表示感谢。
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