东津新区大湾区工业园内,汇集着21家电子制造业生产企业,眼下虽已是年末,一些企业的生产线上依然忙得热火朝天。连日来,记者在该工业园采访时发现,面对需要加班加点完成的订单和紧缺的生产线工人,在园区管理办公室的协调下,企业之间形成了“员工共享”“订单共享”。
“生产线缺工人,对电子制造业生产企业来说,一直是一个比较头疼的问题。”1月19日,大湾区工业园管理办公室主任李华伟告诉记者,“2022年元旦后,我们在深入企业了解情况时发现,有些企业接到了新订单,甲方要求尽快完成交付,但临近春节,不少工人已提前离职,回家准备过年,企业无法投入足够人力正常完成订单,心急如焚。”
园区内都是电子制造生产企业,员工都是流水线作业,只需要简单培训后就可以打通使用,能不能把企业家们召集起来,一起聊聊问题的解决方法?李华伟有了新思路。1月5日,李华伟和湖北云沃智能科技有限公司、襄阳鹏启电子有限公司、湖北永得辉电子科技有限公司、湖北方寸触控科技有限公司等企业家坐到了一起,“订单共享”“员工共享”成为了大家面对难题的新的应对方法。
1月6日起,云沃智能科技有限公司的班组长马丽、冯军带领班组工人,对园区内订单急、人手紧的企业进行了支援,缓解了相关企业的用工难题,使得订单得到了顺利交付。据云沃负责人杨建国介绍,在园区的牵线搭桥下,企业家们加深了了解,互信合作意识增强,在实现“员工共享”的同时,也在“订单共享”上开始了新探索。
记者在采访中了解到,基于良好的营商环境和园区内企业互相合作、互为供应链上企业,共同发展,东津大湾区工业园以消费电子、高端智能装备为主导的“芯屏端网”产业集群正在加速形成。
短评
“共享员工”解两难、得双赢
□陈霜
用工难,一直是制造类企业的难题。
而“共享员工”,能让急着用人的企业,缓解了用工荒;让闲着没活干的员工,有了新工作和收入;让养不起人的企业,节约了用人成本……思路一变,办法就出来了,就做到了解两难得双赢。
在东津大湾区工业园,只要行业相近、工种相似、意愿相符,企业就可以坐下来谈“共享”。许多行业有淡旺季,在淡季时,如果要保持旺季时的人力规模,企业用工成本会增加;在旺季时,可能面临无法迅速组织员工的困境。
对企业用工需求而言,“共享员工”“共享订单”的模式在未来可能会成为一种趋势。
当然,在具体执行中,该买保险的买保险,该签协议的签协议,提前约定“共享”事项,把好事办好,很重要。
把“共享”的思路用在用工上,这事儿办得挺好。
来源:通讯员朱斌 王冬斌 全媒体记者陈霜
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