襄阳市2022年春季学期教师可“弹性上下班”

【襄阳政府网消息】1月20日，市教育局下发的《关于认真做好寒假期间“双减”工作的通知》中透露，2022年春季学期教师可“弹性上下班”。

市教育局要求，提前谋划新学期课后服务工作。从新学期开始，各地各校要根据《襄阳市义务教育学校课后服务工作实施细则》规定，在服务时间、服务内容、服务渠道、服务流程、服务保障、服务行为等方面落实规定动作。学校在寒假期间要根据新学期课后服务工作需要，提前配置好师资、场所、设施设备等资源，以学期为单位编制课后服务工作计划，在春季学期开学前一个星期报上级教育主管部门备案，确保服务范围上做到两个“全覆盖”，即义务教育学校全覆盖、有需求的学生全覆盖。

此外，各地各校在寒假期间要谋划实施“双减”背景下教师关心关爱工作，制定工作计划，为新学期教师积极主动承担课后服务工作提供保障和动力。要重点关注教师身心健康，持续缓解工作压力，及时消除心理顾虑，切实解决后顾之忧，使广大教师在推进“双减”工作中，能够实实在在感受到学校的关心，组织的温暖。要创造条件加强教师午间休息室、体育活动室，休闲阅览室等场地建设，要为教师子女提供专用学习活动场所，开展看护、阅读活动。特别是要指导各校“一校一案”制定教师“弹性上下班”制度具体落实方案，务必于2022年春季学期开学时实施。