中石化襄阳石油分公司：党建共建聚合力、促发展

6月29日，中国石化襄阳石油分公司、老河口融通交投公司党建共建活动暨企地合作交流仪式正式启动，标志着双方将开启党建引领、共建互学、共谋发展的合作新模式。

活动中，双方支部书记各自介绍了党支部的建设情况，确定了资源共享、优势互补、共同发展的工作思路，通过 “四对接”形式，提升协同合作水平，促进双方成立的合资公司高质量发展。一是组织对接。合资公司党支部结合工作重点，与合资合作企业创新开展党建共建，明确共建目标、具体内容和保障措施，发挥党支部共建优势。二是业务对接。推进党建工作与生产经营深度融合，实现“同部署、同推进、同督办、同考核”，对影响项目建设、经营管理的重点难点问题，双方共同讨论，集中优势资源，共同找方法、定措施、抓落实。三是制度对接。建立共建学习制度，双方党支部相互交流学习各自党建特色做法，取长补短。四是活动对接。共同组织开展党员思想教育和企业文化交流活动。

随后，双方支部书记签订了党建共建协议，参观了中石化基层库站，中国石化襄阳石油分公司通过与合作企业共同开展“主题党日活动”、创新“党建共建+”模式等措施，不断拓宽党建工作新思路，有效发挥基层党支部的红色堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展提供了坚强有力的组织保障。