襄州区：集体协商 双方共赢

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 毛加胜、叶玉龙）近日，襄阳搭顺车汽车服务有限公司召开集体协商会议，企业和企业工会各5名代表，在湖北省襄阳市襄州区总工会专职集体协商指导员叶玉龙主持下，就集体劳动合同的签订、劳动用工、劳动保障、薪酬待遇、休息休假、安全防护等方面进行了协商。

企业方交“家底”，职工方吐“苦水”， 双方本着相向而行、和谐共生的原则，畅所欲言、平等协商。双方的发言时而尖锐，时而激情四射，时而又情理法并用，不得不让人口服心服。就在这以诚相待、换位思考的辩论、沟通、协商中，最终达成一致，形成了共识，给出了既符合企业发展，又维护员工合法权益的“最佳方案”。

通过协商，建立了双方的平等协商对话机制，打通了员工的诉求渠道，为切实保障员工合法权益，构建和谐劳动关系，助推新经济组织健康发展奠定了基础。

在长达整整四十分钟的集体协商中，企业方和员工方代表的手紧紧握在了一起。“劳动用工、劳动报酬、劳动时间、劳动防护、保险福利”等7项议题，在情、理、法面前，得到圆满的阐释。接下来，公司工会将根据集体协商程序，召开公司职工代表大会，对《襄阳搭顺车汽车服务有限公司集体合同（草案）》进行审议、表决。

据了解，为维护网约车司机的合法权益和企业整体利益，在襄阳市和襄州区两级总工会的指导下，襄阳搭顺车在组建工会组织的基础上，于2022年7月建立了集体协商制度。集体协商制度的实施，将保障网约车司机的合法权益，给消费者乘客的安全、便利带来保障。同时也进一步增强网约车司机对企业的认同感、归属感，增强其与企业同舟共济的理念。

来自湖北省、襄阳市、襄州区三级总工会的有关领导和专家观摩了当天的襄阳搭顺车公司集体协商会议。