“五动”并举 湖北老河口拘留所奏响矛盾化解交响乐

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭红进）今年以来，湖北省老河口市拘留所积极推进干部主动、教育触动、部门联动、示范带动、绩效调动“五动”举措同步，确保矛盾化解有力有效，“枫桥经验”落地生根。截至9月19日，共化解各类矛盾纠纷11件，协破案件9起，有效防止2起极端案事件发生。

干部主动摸实情。老河口市在拘留所成立“被拘留人矛盾纠纷人民调解委员会”，抽调专人进驻，统一标识标牌并公示调解人员、流程、纪律。按照既分工又协作要求，民警负责对新收拘人员逐一建档、开展谈话、录入基本情况。司法干部牵头筛查是否属9类可以适用调解的事项。调解员牵头联系工作单位或居住地，摸清外围情况。

教育触动谈想法。开展“课表式”教育，轮流播放法律常识小课件、组织现身说法、开展观后讨论，引导当事人谈看法、说想法。依托心理咨询室，适时对当事人进行心理疏导，矫治偏差。组织“土专家”开展针对性情、理、法分析，寻觅共鸣点，消除差异点。

部门联动解争端。坚持依法办事，对涉及邻里打架斗殴、损坏财物和经济纠纷的，帮助当事双方核算费用、协调兑付，让双方“不差钱”；对家庭确有困难的，协调予以救助，体现人文关怀。坚持按政策解决，对维权信访的，协调相关部门依据政策文件予以解答落实，消除“病根子”；一时难以落实的，列出时间表，争取共同理解。坚持以情动人、以理服人，对涉及家庭、邻里、青少年之间矛盾引发案件的，讲感情、讲故事，引导一方主动认错、赔礼道歉，让对方“顺口气”。

示范带动鼓士气。综治、公安、司法部门主要领导，逐月听取市、乡、村三级涉及被拘留人员矛盾化解汇报，带头包保疑难案件，5次跟进协调、解决实际问题，鼓舞了士气，增强了信心。

绩效调动争先进。每年拿出专项经费、表奖指标，对调解有功人员进行分类奖励。将被拘留人员矛盾化解纳入乡、村综治考评，奖优罚劣，力争“定纷止争，案结事了”。对化解不力，造成影响的，倒查问责，确保责任落实、效果明显。