荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 孙杨 邱海波 李锋)金秋九月,丹桂飘香。9月21日晚,宜城市人民会堂正进行一场热闹生动的心理辅导讲座。“今晚的讲座和以前参加的学习讲座不一样,我是一个刚从外地来宜工作的年轻人,也是今年新引进人才,今晚的活动太及时了,缓解了我刚参加工作的焦虑和不安。”一名宜城2022年作为急需紧缺高素质人才引进的学员说道。
为进一步推进关心关爱人才行动,提高青年人才心理健康整体素质,强化青年人才心理健康意识和心理调适能力,助力打造一支健康、阳光、朝气的人才队伍,宜城举办了此次襄阳市总工会职工心灵加油站公益讲座暨宜城市青年人才成长专场活动,此次活动也是宜城2022年“人才服务月”系列活动之一。
本次心理健康讲座邀请到了国家二级心理咨询师、动力890心理专家、市总工会“紫薇送教”专家讲师李晓同志以“由内而外的职场幸福力”为主题,从职场幸福模型、认识自己内在系统、职业压力应对策略、由内而外终身成长四个方面为全市青年人才进行了心理辅导。讲座内容丰富、语言生动、事例鲜活、贴合实际,紧紧围绕青年人才干部群体、精准抓住心理健康问题根源、多角度给出压力调适的处方药方,有很强的针对性、实效性和指导性。“参加李老师的心理辅导讲座,收获很大,为我们鼓足了工作干劲,让我们更好地处理工作生活中的各种压力。”在场的青年人才纷纷表示,要以“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”的心态,继续努力奋斗,拒绝“躺平”,为推动宜城各项事业高质量发展贡献更多青春力量。
据了解,全省“人才服务月”活动启动后,宜城市迅速行动,结合实际,制定宜城市2022年“人才服务月”活动方案,举办“人才服务月”启动仪式,组织相关职能部门召开工作协调会,对整个活动进行了专题部署,明确工作职责,制定任务清单,加强工作调度。本次“人才服务月”活动以“‘宜’心爱才,‘城’意满满”为主题,聚焦人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”,做实做细做优人才服务工作,以实际行动体现宜城服务人才的诚意,着力营造安身安心的人才创新创业环境,不断提升人才获得感、幸福感和归属感。目前,已为今年新引进的50名人才配套了拎包入住的人才公寓,集中为事业单位引进高素质人才发放了149万余元的安置费和住房补贴,为6名引进人才解决了子女就近入学,设身处地为来宜人才解除后顾之忧。
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