本报讯（通讯员政法宣 全媒体记者黄金晶）9月27日，记者从市委政法委获悉，近年来，襄阳市聚焦党管政法、健全四大机制，不断推动《中国共产党政法工作条例》落地见效。近日，襄阳市此项工作经验被省委政法委在《湖北政法》推介。
2019年1月，中共中央印发《中国共产党政法工作条例》。这是我党建党以来关于政法工作的第一部党内法规，也是政法战线第一部党内法规。
为进一步推动《中国共产党政法工作条例》落地见效，襄阳市切实加强政治建设，注重制度发力，着力提升党领导政法工作的科学化、法治化、制度化水平，实现“党的领导更加有力、运行机制更加顺畅、政法工作更加高效、纪律作风更加务实、队伍形象更加提升”。
健全落实党管政法领导机制，确保党对政法工作绝对领导。襄阳以市委、市政府名义印发《关于建设更高水平的平安襄阳的实施意见》，组建10个督查组，在全市集中开展维稳安保及市域社会治理现代化试点创建专项督查评查，及时发现问题，全部即时交办，督促整改到位。
健全落实党委政法委统筹协调机制，强化对政法机关的管理优势。襄阳制定出台重大事项请示报告等系列制度规定，切实统一政法单位思想和行动。全市制定《综治中心规范化建设指导意见》，规范建成107个乡镇（街道）综治中心，全市107个乡镇（街道）政法委员全部调整配备到位，全市521个社区全部实现社区民警兼任社区党委副书记或“两委”班子成员，全市1999名驻村辅警兼任行政村“两委”班子成员，“党管政法”不断向基层延伸。
健全落实政法工作运行机制，提升政法工作核心战斗力。襄阳及时编制《襄阳市市域社会治理专项规划（2022—2025年）》，在全省率先制定出台矛盾纠纷排查化解工作管理办法。数据显示，我市连续多年实现命案发案量逐年下降，群众安全感由2019年的96.61%上升至如今的99.14%。襄阳还制定出台《全市政法机关打造一流法治化营商环境二十条措施》，服务企业质效不断提升。
健全落实政法队伍管理机制，构建政法队伍建设新格局。市委政法委在政法干部协管工作中，协助市委及组织部门考察管理市直政法机关领导班子，明确市委政法委对市直政法部门科级干部的管理权限，实现正科级干部直接考察任免、副科级干部报备审批。三年来，襄阳还不断拓展督查巡查内容，形成监督合力，对市县两级政法单位实现多轮“全覆盖”式督查巡查。同时，建立及时表彰奖励工作机制，对在平安建设等重点工作中表现突出的集体和个人第一时间予以奖励，队伍凝聚力、向心力和战斗力得到全面提升。
