本报讯(通讯员李淼 昌薇茜)近日,在中国人事科学研究院主办的2022年全国人事人才研究主题征文活动中,由市人社局杨克万、张耀辉、李俊勇领衔,市人才中心具体主笔的《襄阳“人才逆差”问题原因及对策研究》一文荣获全国一等奖。
该文以我市“人才逆差”现象为切入点,深入剖析襄阳市人才流失的原因,提出有针对性的建议和措施,促进襄阳籍学子回襄就业创业。今年的全国征文共评出一等奖12篇,该文是在夺得全省一等奖之后,再次荣获全国大奖,是湖北省唯一的一等奖。
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