樊城全力厚植人才成长的沃土

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王黎、李昆、王诗珣）桐高凤必至，花香蝶自来。2022年，樊城区加快推进人才强区战略，持续创新人才政策，拓宽人才培养渠道，优化人才环境，不拘一格“引人才”，拓宽思路“育人才”，创新载体“聚人才”、真心实意“留人才”，营造出尊才爱才的良好氛围，全力厚植人才成长的沃土。

樊城区引进人才座谈会。通讯员 供图

政策引才，畅通人才引进的“凤凰路”。樊城区坚持引才“不唯地域、不求所有、不拘一格”，加速人才智力汇聚，以最大诚意吸引人才。率先出台《樊城区关于围绕产业链高质量推进专业人才队伍建设的实施意见》等“1+4”人才政策，以真金白银的的诚心，铺就人才引进的“凤凰路”。同时，还出台精细化配套政策，激发区直单位引才干劲，细化人才服务规范，建立引才长效机制，积极推动3611等7家技能等级认定企业深化、细化技能人才评价、晋升规范，用政策的“快车道”推动人才“大踏步”。

樊城区2022年高层次人才沙龙活动。通讯员 供图

多措育才，丰富人才成长的“孵化园”。通过坚持开办引进紧缺人才培训班，开设年轻干部举办双周读书班，支持企业参与“隆中人才计划”“智汇襄阳”计划，落实大学生补贴政策，评选人才典型，实施高端培训计划，提供学习资源等方式，精准助力人才素质和技能提升。2022以来，为51名引进人才开发系列培训课程，为75名年轻干部举办2余场培训，帮助3家企业成功受到“隆中人才计划”资助，落实企业招用1059名高校毕业生各类补贴共计405.82万元，评选各类人才典型83人，依托“三名”项目带动培训教师5595人次，免费为922名参加全国社工考试人员制作课件等。

平台聚才，优化人才发展的“黄金窝”。坚持发挥书记抓“第一资源”的制度优势，举办“嗨·樊城”优选直播大赛，彰显樊城面向全国吸纳直播电商人才的诚心。拿出专项资金支持企业科研开发、技术攻关和技术创新中心、院士专家工作站建设，为人才创新提供载体，为企业转型升级提供土壤。大力推进众创空间、创业孵化基地等平台建设，加强与武汉纺织大学、武汉理工大学校企合作。2022年以来新增企校联合创新中心4个，新增武汉理工大学研究生工作站7家，新增院士专家工作站、企（事）业科学技术协会等7家。持续做好政产学研对接，完成技术成果对接30项，“科技副总”累计帮助企业解决技术难题和正在解决41项，已转化及正推动转化科技成果21项，达成项目协议19个，协议金额达1063万元。

诚意留人，营造尊贤重才的“梧桐树”。樊城着力健全一站式、全方位人才服务机制，打通服务人才的“第一公里”和“最后一公里”。2022年建设的人才驿站，让人才来樊应住尽住，并依托驿站多次举办人才沙龙及推介会等系列活动。持续开展“我为人才办实事”活动，帮助申请人才公寓17套，为21名引进人才发放生活补贴84万，为30名专家开展中医讲座和健康体检活动，协调高层次人才子女入学63人。组织“襄亲相爱”联谊活动4场，服务青年600余人次，为专家人才和劳模慰问发放慰问金6万元，组织劳模疗休养5个批次170余人，为企业选派人社服务专员44名。