3月10日,记者从东津新区(经开区)管委会获悉,该区坚持“四措并举”,打好基层党建“组合拳”,画好社会治理“同心圆”,为新区高质量发展提供坚强的组织保障。
强化红色引领。扎实开展党组织书记专题培训,先后开展集中教育10余场次,累计培训1300余人,推动主体责任入脑上肩。根据新区党工委“产城融合、以城带乡”的发展理念,定期研究党建引领乡村治理工作,以街道“大工委”、社区“大党委”联席会议为依托,深入推进“三方联动、多元共治”,推动基层党建与基层治理深度融合。
重塑工作流程。社区构建以党员为基础、党小组为主体、党支部为核心的“党员—党小组—党支部”问题领办、解决、反馈工作闭环。引导“双报到”党员参与社区治理,创新探索落实党员星级管理办法,依托全区27个“双报到”支部,及时开展多场次服务活动。
强化人才队伍。坚持好中选优、优中选强,对换届后的252名村“两委”干部开展“回头看”,调整不胜任村干部8人,择优选配6名。多渠道、多途径挖掘掌握优秀人才,大力推进“乡贤能人库”建设,为乡村振兴夯实人才基础。目前,新区已有500余名乡贤能人纳入台账管理。
加大资金投入。积极创新思路发展壮大村集体经济,实行众村联投、抱团发展,为提高村级集体经济收入开辟新路径。推进红色驿站扩面提质,已建成“红色驿站”24个、党员政治生活馆1个。扎实开展“绿色发展村”“文明善治村”创建活动,覃湾村、魏李村获评为“省级生态村”称号,付寨村获得“湖北省百佳村民委员会”荣誉称号。
记者:朱科;见习记者:毛陈宇;通讯员:田函灵,朱斌;
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