襄阳市税务局老干部科：党建引领 谱写夕阳红华章

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 向乔丹 通讯员 陈万新 何明耀）离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量，为加强新时代离退休干部党建工作，襄阳市税务局老干部科坚持用党的创新理论指导工作实践，努力做到真抓实干、守正创新，推动离退休干部党建工作提质增效，以党建引领点燃新时代老干部工作高质量发展“红色引擎”。

强化政治学习 严守思想阵地

5月23日，襄阳市税务局退休老党员齐聚党员活动中心，开展主题党日活动，会上学习了二十大精神及湖北省税务局《关于加强新时代全省税务系统离退休干部党的建设工作的意见》，老同志们话传统、谈复兴，纷纷表示，作为一名老党员将一如既往地不忘初心，赓续红色血脉，永葆政治本色，做到“离岗不离党、退休不褪色”。

开展主题党日活动。李晓豫 摄

会后市税务局老干部科何明耀送上了市局自制的廉洁自律提示卡。“这上面非常详细，不仅有行为规范的约束，还有‘怎么查阅人事档案’的办事流程，非常方便，我们一定会按照卡片上的要求落实。”拿到廉洁自律提示卡，老干部们纷纷表示。

近年来，襄阳市税务局老干部科坚持党建引领，强化政治建设，建设党员活动中心、党史文化学习室、老干部活动室等阵地，以重要节日、主题党日等时间节点为依托开展“三会一课”、主题党日、组织生活会，加强政治学习，严守思想阵地，采取集中宣讲、微党课、现场教育等形式，引导广大离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治；定期组织前往张自忠将军纪念馆、襄阳革命烈士纪念馆等地开展党建活动、爱国主义教育等，寓教于乐的情景式教育以政治建设为统领，以党建引领凝心聚力，让老干部退休不褪色，努力当好“红色血脉”的赓续者。

加强组织建设 增强队伍凝聚力

襄阳市税务局老干部科第一、第二、第三党支部是国、地税合并后新成立的基层党支部，共有来自原国、地两税离退休党支部的离退休党员146人，2022年6月，老干部科组建第四、第五党支部，将市局派出机构115名离退休干部也纳入进来统一学习统一管理，充分发挥离退休干部党支部战斗堡垒作用，促进老干部队伍人心不散、斗志不减、思想常新、本色永葆。

派出机构第一税务分局的退休老干部孟正忠今年67岁，现任襄阳市税务局老干部科第四党支部宣传委员，他表示退休多年终于找到了组织。“以前退休后一直在原单位的党支部，开展组织生活会啊党建活动的都是小年轻，我这思想、身体跟起来还比较吃力。现在找到了‘夕阳红’组织，党建活动比较切合我们这个年龄，不仅思想有了更多交流，还结交了很多新朋友。”

参观宜城市税务局“楚都税廉”文化长廊。李晓豫 摄

现在襄阳市税务局老干部科离退休干部总共有261名，队伍的壮大也带来了凝聚力的增强。“下一步，我们还将引导老干部发挥优势特长，担当作为。以党支部为依托组建合唱、书法、棋牌、摄影等兴趣小组，定期组织文体活动，锻炼智力、强健体魄、愉悦身心，选派精力充沛、有丰富党建工作经历的老同志担任离退休党支部书记，调动退休干部积极性和主动性。并且鼓励非党员退休干部积极参与组织活动，群策群力，不断丰富离退休干部文体生活。”市税务局老干部科科长陈万新介绍到。

选派党建指导员 贡献桑榆力量

如何进一步发挥离退休干部优势作用？近年来，襄阳市税务局老干科围绕推进离退休干部党的建设，提升离休干部精准化服务水平，选派3名党建指导员，由身体素质好、富有党建经验、极具公益精神的老同志担任，积极参与社会基层治理。

2019年8月从市税务局退休的王晓静，9月就马不停蹄来到中原街道办事处茂盛社区担任党建指导员。在社区“党建引领、三方联动、多元共治”工作中，王晓静与社区工作者们一起逐户征求意见，推选“三方共治”单元长、楼栋长，成立小区党支部，探索出“三方共治”红钥匙管理模式，扎实推进小区“红色物业”管理，用“红钥匙”解锁小区治理的难题。

退休干部担任基层党建指导员，发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，在党建工作展现新作为，提升党群凝聚力。

参观张自忠将军纪念园。李晓豫 摄

下一步，襄阳市税务局老干部科将以党的二十大精神为指针，深刻领会加强离退休干部党建工作的重要意义，切实增强做好工作的政治责任感和历史使命感，将离退休干部党建工作作为推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容 ，认真落实，扎实推进，着力在做深、做细、做实上下功夫。