湖北襄阳：“四个强化”为审计新人加钢淬火

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 胡玉普）6月16日，笔者在襄阳市审计局获悉，该局2023年以来多措并举，为入职不满一年的审计新人加钢淬火，力争让新同志早日成为经济监督“特种部队”中的特战尖兵。

强化政治素质培育。加强新同志思想政治工作，通过支部主题党日、青年干部座谈会、谈心交心、“三会一课”、道德讲堂等形式，开展政治学习、撰写学习心得、畅谈体会感悟等。完善经常性教育、全覆盖培育、常态化宣传机制，及时传达中央、省委、市委审计委员会工作要求，不断增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，引导新同志坚定理想信念，补足精神之钙，做政治上的明白人，以实际行动诠释忠诚信仰。

强化业务能力提升。鼓励新同志积极报名参加初级、中级审计师专业技术职称考试。要求所有新同志必须参加审计署计算机审计初级网络培训班并通过结业考试。坚持审计实务导师制度，注重发挥“传帮带”作用，架设人才成长阶梯，“一对一”、“多对一”全面提升新同志“能查、能说、能写”的能力。打造“审计干部夜校”活动平台，通过政策宣讲、专家授课、主审讲法、案例解读、交流讨论等形式，围绕审计法律法规、审计现场管理、大数据审计、研究型审计等方面，为新同志“加餐赋能”。

强化岗位实践锻炼。紧扣审计实战需要，搭建实践锻炼平台，坚持在干中学、学中干，在审计一线经风雨、见世面、练胆魄、磨意志。安排新同志参与不同类型审计项目历练，积累行业经验，今年以来已人均参与3个审计项目。针对新同志的不同专业和经历，采取以干代训、党校培训、业务培训、实践历炼、交流锻炼等方式，丰富新干部经历阅历、开拓眼界、增长才干。2023年安排4名年轻同志参与省厅经济责任审计项目，安排1名同志从经济责任审计局交流到政府投资审计局进行工程审计专项锻炼。

强化过硬作风建设。结合襄阳市正在开展的作风建设“实干年”活动，持续推进作风建设常态化、长效化，不断加强新同志的思想作风、工作作风、生活作风建设，坚持从严要求，强化责任担当。严格执行审计纪律，按照审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，规范审计行为，将廉洁自律真正转化为日常习惯和自觉遵循。加大督办事项落实力度,从制度建设上促进新同志提高执行能力，确保新同志牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识。完善《综合量化考核奖惩办法》，将新同志及时纳入考核范围，突出以实干论英雄,突出营造争先创优的氛围。