襄阳市襄州区“三关”打造高素质教育督导队伍

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 明辉  王兵）随着县域义务教育优质均衡发展督导评估、县域学前教育普及普惠督导评估和幼儿园办园行为督导评估、义务教育质量评价等各项教育督导工作的不断推进，为深入贯彻党的二十大精神，深化新时代教育督导体制机制改革，促进教育督导“强牙固齿”，建设一支高水平、专业化、适应教育督导工作新形势的督学队伍，襄阳市襄州区“三关”打造高素质教育督导队伍。

区人民政府教育督导室主任汤德东在第四届区督学换届大会上讲话。通讯员供图

第一是严把督学换届关。11月 2日，襄州区第四届区督学换届大会在区一中附属学校顺利落下帷幕，标志着本届47名品德优良、公道正派、业务精湛、乐于奉献的督学正式挂牌，分布在全区16个责任区开展教育督学挂牌督导工作。此前，该区采取个人申请—单位推荐—调研考察—资料审查—组织审核—党组议定—正式聘用等环节对第四届区督学进行遴选，严把督学换届关。

区学前教育普及普惠区创建相关内容培训现场。通讯员供图

第二是严把督学提质关。2023年以来，该区常态化将督学培训纳入日常教育督导工作，他们采取线上和线下、走出去和请进来、听报告和现场观摩等方式，进行每年每人不少于72学时的集中和非集中培训。截至目前，今年累计组织区级（含区级）以上培训133人次，培训完成率、结业率均为100%。11月中旬该区还将再组织20名督学赴成都市参加一期教育督导能力提升专题研修班的培训，旨在进一步提升督学的专业技能和专业素养。

该区2022—2023学年度中小学幼儿园目标管理考核颁奖大会。通讯员供图

第三是严把督学考核关。该区连续9年对前三届责任区督学进行跟踪管理和年度考核，考核结果和个人评优表模、职务晋级、绩效发放的硬件。对督学的考核，他们采取“一盯三联”：“一盯”即盯住督学的德能勤绩，“三联”即联系督学的业务提升、联系督学的业绩、联系督学挂牌督导的学校。每年采取听汇报、查资料、看现场等方式进行考核，2022-2023学年度，通过考核表彰优秀和良好学校幼儿园21所，表彰先进个人13名。