老河口市举行2023年稳就业促就业新闻发布会

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 江珊 通讯员 李琦）11月16日下午，老河口市召开新闻发布会，介绍该市2023年稳就业促就业工作情况，老河口市人力资源和社会保障局党组书记王良栋，市人力资源和社会保障局局长薛超，市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长涂祯，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈小洲出席此次发布会，回答社会关注和媒体关心的问题。

新闻发布会现场。通讯员 供图

2023年以来，老河口市人社局围绕老河口市委、市政府中心工作，突出“三个创新”，抓好“四个聚焦”，不断强化就业优先政策，健全完善就业创业服务体系，提高公共就业服务质效，牢牢稳住了全市就业局势基本盘。截至目前，全市累计发放1744笔创业担保贷款，放款总量增至上年度同期的2.4倍，带动5000余人就业，有效发挥了创业带动就业作用。

记者从新闻发布会上获悉，一方面，老河口市大力实施“两回两带”工程，鼓励带头致富和带领群体致富，吸引在外务工经商上学等群体回乡就业、回乡创业；另一方面，积极引导本地适龄人口劳动力就地就近就业，制定了《老河口市适龄人口劳动力本地就业工作实施方案》，采取建立实名制台账、稳定现有工作岗位、拓展就近就业岗位、提供精准就业服务、广泛开展技能培训、保障合法劳动权益、实施防止返贫就业攻坚行动、建设创业服务平台、强化兜底安置保障等9条措施，确保城镇新增就业人数等关键指标按时间节点完成。目前，老河口市农村劳动力人力资源信息库等“四库”建设已初具规模，实名制信息采集入库人数超过17万人，现有的25万多适龄劳动力（也就是15-59岁常住人口）中，80%以上实现了在本地就业。

在推进高校毕业生就业创业方面，市人社局精心制定以高校毕业生、失业青年为重点的青年就业计划，建立10家就业见习基地，开拓就业见习岗位450多个，按要求为企业发放就业补贴，鼓励企业接纳失业青年、未就业高校毕业生等群体就业。不断加大“三支一扶”基层服务项目招募力度，2023年老河口市共招募帮扶乡村振兴、基层水利、林业、支医等类别大学生25人，多措并举促进青年就业。

在帮扶就业困难群体方面，人社部门协同乡村振兴局举办脱贫劳动力劳务协作及专场招聘会12 场，发放外出务工一次性交通补贴1900余人89.5万元，包括省内286人、省外1637人；协同退役军人事务局建立1000多人求职信息库，举办专场招聘会3场；协同残联建设5家省级残疾人就业创业基地，推荐近百名残疾人就业上岗，支持164名残疾人自主创业。

老河口市在开展城乡劳动者职业技能提升、提高劳动者技能素质方面，充分发挥职业技能竞赛引领示范作用，据了解，人社部门在2023年已经主办或承办2场较高层次的技能大赛，一场是2023年3月，承办第一届“丹河谷工匠杯”职业技能大赛，吸引丹江口、老河口、谷城3地203名选手报名参赛，一场是是11月8日圆满落幕的襄阳市首届传统民间技艺职业技能大赛，大赛自7月份启动以来，组织襄阳地区219名民间能工巧匠报名参赛，经各县（市区）初赛和大赛组委会筛选，共70余名选手进入决赛。大赛不仅为襄阳各地的民间传统艺人提供了一个相互切磋、共同提升的平台，也充分展现了新时代技能人才精益求精、追求卓越的工匠精神。

接下来，人社部门将紧盯各项就业创业指标和任务要求，着力补短板、强弱项，进一步强化政策支持力度，优化就业创业环境，确保今年就业工作再上新台阶，为老河口市高质量发展再做新贡献。