荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 刘奕君)12月17日,笔者从襄阳市审计局获悉,该局近年以来紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念,探索并深化“党的一切工作到支部”的“一线工作法”,精心打造“忠诚立审、护航发展”党建品牌,认真塑造“党建强审、党建兴审”文化内涵,走出了一条党建与业务“双融合、双提升”的发展新路子。
该局牢牢把握审计机关首先是政治机关定位,强化党对审计工作的领导,认真履行襄阳市委审计委员会办公室职责,严格执行重大事项请示报告制度,推动形成集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。坚持学习为先。创新支部主题党日活动,常态化开展小课堂、审计案例剖析、读书分享等活动,实现党员教育人人参与;夯实“阵地课堂”,建优党建文化墙和党员活动室,发挥支部微信群、“学习强国”平台作用,以深度拓展和延伸来强化学习教育的“厚度”;上好“红色课堂”,组织党员干部到襄阳市烈士陵园、谷城厂区航空国防教育基地等红色场所常态化开展党史学习教育。坚持清正廉洁。紧盯审计权力运行,修订审计机关管理制度和审计业务管理制度,强化廉政防线防控。纵深推进廉政教育,召开新提拔干部暨年轻干部座谈会,实行关键时间节点廉政提醒常态化。2023年组织学习党纪党规、国家法律及各级党员干部违纪违法通报30余次,开展廉政谈话“五必谈”“经常谈”200余人次,开展审计组廉政巡查11次,持之以恒正风肃纪。
突出规范提升。研究制定《综合量化考核奖惩办法》《党组落实全面从严治党主体责任清单》等制度,把全面从严治党贯穿到审计工作全过程各方面。扎实推进党支部标准化规范化建设,深化“一切工作到支部”的一线工作法,不断探索“支部领航、书记领题、党员领跑”党建模式,形成“全局一品牌,一支部一特色”。突出活动引领。以丰富支部活动为着力点,通过组织党员干部重温入党誓词、开展三忆三问三思等活动,教育引导党员干部始终保持奋发有为的进取精神。开展“忠诚立审”教育实践活动,围绕“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”组织“忠诚立审”大讨论3次、专题党课1次、审计夜校4期,强化政治忠诚、整顿突出问题、健全严管体系、加强作风建设,以实际行动打造让党放心的“红色审计”。突出主责主业。聚焦稳增长,扎实开展政策跟踪审计,做到财政资金运用到哪里,审计就跟踪到哪里;聚焦防风险,围绕政府债务、国有企业、政府性融资担保公司经营管理等开展审计,推动财政公共资金合规安全高效使用;聚焦规范权力运行,汇总下发历年来审计发现的常见问题,研究制定《襄阳市党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员履行经济责任负面清单》,为领导干部履行经济责任划明“红线”;聚焦严整改,建立审计查出问题整改台账,加强跟踪督导,切实打通审计监督“最后一公里”。
党建业务达到新融合。坚持“以党建促审计,以审计强党建”,主动适应新型势新任务新要求,机关党建取得新突破,2021年作为市直单位唯一代表被湖北省委授予“全省先进基层党组织”称号,2023年荣获了全市首批离退休干部党建工作示范点。审计业务迈上新台阶。不断完善襄阳智慧审计分析系统,探索“标准化数据采集、智能化模型分析、专业化现场核查”的大数据审计路径,在自然资源资产、政府投资审计等领域广泛应用无人机低空遥感、地理信息技术、文本数据分析等新技术,跑出审计“加速度”,连续五年在全省审计系统工作考核中排名前三,9个项目荣获审计署和省审计厅一、二等奖。审计队伍展现新风貌。以打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军为目标,坚持在争先创优中锻炼培养干部,积极做好正向激励,激发保护干事创业精神,今年以来,先后获得“2022年度全省审计综合工作先进单位”、“2022年度工作目标考核先进单位”等市级以上集体和个人荣誉表彰37项。
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