2月18日，2024年襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春保用工促就业”活动在岘山文化广场启动。全媒体记者 江旭东 摄
本报讯（全媒体记者徐勇 通讯员熊焰 张旭）襄阳8地同步举办招聘活动，央视新闻移动网、新华社现场云及其他百余家客户端同步直播，610余万人（次）通过互联网获得大量优质岗位信息……2月18日，2024年襄阳市“春风行动”大型招聘系列活动暨“新春保用工促就业”活动启动。
市劳动就业管理局局长琚勇胜介绍，这只是今年我市以“数字引擎”打通就业服务“最后一公里”的“开胃菜”，变“人找岗”为“岗找人”的数字生态服务体系“襄E就业”正在紧锣密鼓地搭建中，预计于今年第三季度面世。
记者在现场注意到，招聘会现场有不少数字化的服务设施。在会场入口处，返乡求职的市民杨艳女士被一块巨大的液晶屏幕吸引。
“会场太大了，如果不在这块屏幕上先看一遍，就很浪费时间。在这上面看到心仪的岗位，再按分区去找招聘展位，方便多了。”杨艳说。
在会场内部，50多名媒体记者拿着话筒、相机、手机，穿梭于各个展位前，将优质的岗位、群众的诉求、部门的举措源源不断地通过信号发送出去。
现场的工作人员不停地向求职者推荐“襄E就业”微信小程序。手指轻轻一点，热门岗位、招聘会信息、灵活就业、档案服务、政策咨询等内容立刻映入眼帘。
“目前的‘襄E就业’只是简化版，我们正将湖北公共招聘网襄阳站、零工之家、襄阳各大高校毕业生的信息整合起来，融入一个大系统，再通过系统自动匹配送岗，这样求职者就不用为寻找求职渠道而发愁，还能极大地节省时间和精力。”市劳动就业管理局副局长谢波说。
在招聘会现场，市民李女士原本只是来求职，无意中看到了现场的职业规划服务台。3位指导师中的刘丽娜不仅是注册人力资源师、企业培训师，还是心理学硕士。正为生育后如何重返职场而发愁的李女士立刻上前请教。
刘丽娜通过耐心地沟通，帮李女士分析她性格的长处，并向她推荐了适合她的岗位类别。半个小时后，李女士带着满满一页纸的笔记离开。
除了就业指导师为求职者提供职业规划、职业心理建设等个性化服务，人社部门还组织创业孵化基地在现场开展创业指导服务，为创业者遇到的堵点、难点问题“把脉问诊”；2个省级劳务品牌和4个市级特色培训品牌为广大求职者提供无人机驾驶、中西式面点、收纳、家政等培训咨询、报名服务；工伤、劳动仲裁等多家机构提供与就业相关的政策服务。
