襄阳多举措保障大学生就业

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 王懿 通讯员 任妤）6月20日，记者从襄阳市高校毕业生等重点群体就业创业政策解读新闻发布会上获悉，近年来，襄阳市深入实施人才强市战略，加快建设区域性人才中心和创新高地，2022年7月，出台“1+7”人才政策，涵盖“政产学研金服用”全要素，贯穿人才引育留用全周期。

市委组织部副部长吴天昊介绍，新修订的“智汇襄阳”计划，在原来政策的基础上，政策的含金量更高，政策的精准性更优，人才获得感更强。补贴由之前的工作满一年后按年发放，调整为入职后按月发放。

针对市区企业引进人才，对全职引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才“一事一议”支持，省级领军人才、市级拔尖人才每人分别一次性发放30万元、20万元生活补贴。全职引进的博士研究生（正高级专业技术人才）、硕士研究生（副高级专业技术人才）、全日制本（专）科生，每人分别发放18万元、7.2万元、3.6万元生活补贴。将技能人才纳入补贴范围，高级技师比照硕士研究生，技师、高级工等比照全日制本（专）科生享受相关政策。

针对市直事业单位引进人才，引进省级以上领军人才，市级层面“一事一议”支持。全职引进的博士研究生（或正高级专业技术职称人才），每人发放18万元生活补贴。全职引进紧缺专业的硕士研究生（或副高级专业技术人才），每人发放7.2万元生活补贴。

新出台的《襄阳市人才安居保障办法》坚持货币补贴与实物安置相结合，为来襄人才提供更加细致周到全面的住房保障。货币补贴是指为来襄人才发放可用于抵扣房款的购房首付款补贴券；实物安置包括入住人才驿站、租住人才公寓、购买人才公寓、获赠人才公寓。其中，购房首付款补贴券标准为：国内外顶尖人才、国家领军人才实行“一事一议”；省级领军人才发放15万元，市级拔尖人才发放12万元；博士研究生（或正高级专业技术人才）发放12万元，其他高层次人才发放8万元；全日制本（专）科生发放6万元。人才领取补贴券购买商品房、购买人才公寓或获赠人才公寓在交付使用前，可按规定租住人才公寓。人才公寓租金标准比较优惠，一般仅为同等地段同类住房的一半或参照保障性租赁住房价格。