荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 徐勇、张旭、罗修旭）“我今年45岁，懂水电，想找一份可以长期干的维保类工作。”7月18日，市民张师傅来到位于襄阳市襄城区滨湖路的檀溪湖“家门口就业服务站”登记自己的就业意愿。工作人员立刻向他建议：“有了合适岗位，我们会第一时间通知您。另外也给您一个建议，以后电梯维保员的需求量会越来越大，您如果愿意接受相关培训，会更容易找到工作。”
据悉，檀溪湖“家门口就业服务站”是襄阳市首家“家门口就业服务站”，由襄城区公共就业和人才服务局打造，目前配置就业服务专员、人力资源服务机构、定点培训机构、社区网格员等四支服务力量，他们携手为居民提供公共就业全流程服务，居民在“家门口”就能完成就业创业全部事项。
襄阳市劳动就业管理局相关负责人介绍，探索建立“家门口就业服务站”，是将群众的求职意向作为首要摸排内容，将每一名求职者的个人情况、能力特长、发展方向变为清晰可见的数据，再借助数字化系统与企业岗位信息匹配，促进群众高质量充分就业。
“社区网格员熟悉居民情况，主要负责搜集居民的求职意向，就业服务专员根据居民实际量身定制能力提升服务，比如创业培训、技能提升培训，具体由定点培训机构实施，人力资源服务机构负责对接岗位。”襄城区公共就业和人才服务局相关负责人介绍，该站除提供求职登记、职业介绍、岗位推介、技能培训、创业扶持、政策咨询等服务外，下一步还将开展“家门口”招聘会、就业创业沙龙等特色活动，居民遇到就业创业方面的问题，不必再跑部门、探现场，在“家门口”即可完成。
据介绍，按照襄阳市人社部门统一部署，今年该市各县市均将至少建设一座“样板间”，并根据各地产业和需求不同进行差异化探索，打造不同特色的“家门口就业服务站”，从而彻底打通就业服务“最后一公里”，推进就业与产业深度融合。
