荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周胤伍 刘晨光）“这是文习盛收获的第一面锦旗，也是咱们所今年收获的第8面锦旗，代表着群众对公安工作的肯定与期许......”
收到赠送的锦旗。通讯员 供图
7月中旬，襄阳市公安局高新产业技术开发区分局紫贞派出所青年民警文习盛为群众快速追回被盗电动车，收到群众送来的锦旗。第二天，一场简单而又热烈的“送旗”仪式在派出所晨会上举行。
“我们坚持‘红色’晨会制度，及时挖掘锦旗背后故事，传递党史警史红色经验。”紫贞派出所所长常建伟说道。
近年来，紫贞派出所以党的政治建设为统领，着力打造“五红”党建品牌（即叩“红心”铸警魂，举“红旗”激斗志，谱“红曲”赢民心，知“红线”正品行，挂“红榜”展风采），纵深推进党建带队建、党务促警务、党风正警风，不断夯实基层治理。
活现现场。通讯员 供图
紫贞派出所以深入创建政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“红旗党支部”为抓手，严格规范组织“三会一课”、交心谈心、培训提能，落实落细组织生活会和民主评议党员制度，不断增强支部战斗堡垒的凝聚力和战斗力。
一个个党员就是一面面旗帜。紫贞派出所坚持抓党建与抓业务同步谋划、一体推动，区分支部成员和党员民警辅警不同层面，建立完善任务清单、问题清单、责任清单“三张清单”，组织全警参评打分、压实工作；优化推广主动、引领、创新“三型警务”，小课堂、小讲堂、小会堂“三堂阵地”等一系列特色工作法，持续释放党建引领业务“1+1>2”效能。
走进紫贞派出所，政治坚定星、业务出彩星、争先创优星等“三星”评选栏目、标牌映入眼帘。紫贞派出所着力强化党员民警示范引领作用，按照支部有榜样、身边有先进、工作有标兵的要求，结合派出所日常打击、防范、管理、服务等工作实际，创建“流动红旗”评比机制，每季度评选“三星”先进典型，激发队伍内生动力。
同时，他们聚焦执行力不强、工作不实等薄弱环节，不断优化完善队伍常态化监督管理机制，深化党纪学习教育和清廉公安建设，着力锻造忠诚、干净、担当的基层队伍。
“最直观的感受是民警就在我们身边，满满都是安全感！”6月14日，襄阳市高新产业开发区分局“开门评警会”在紫贞派出所党群活动中心召开，辖区“两代表一委员”、企事业单位、项目工地负责人以及个体业主等代表建言献策，监督公安日常工作，为基层治理提供宝贵意见。
“辖区总人口近5万人，商超企业、重点单位众多，公安工作千头万绪，通过建强党建阵地赋能基层治理是当务之急。”紫贞派出所所长常建伟介绍，他们在联合紫贞街道、社区充分调研的基础上，于2020年10月建成派出所党群活动中心，中心临街设立，最大可容纳100余名群众商讨事务、参与监督、开展活动，今年以来，公安、消防、市场监管、紫贞街道等部门共在中心组织法纪学习教育、禁毒普法宣传等各类活动20余场次。
活现现场。通讯员 供图
以“五红”党建赢得群众“五星”好评。紫贞派出所还充分发挥所长、社区民警分别进入街道党委、社区支部班子的优势，调动基层党组织、双报到党员等社会力量，打造“红色楼栋”“红色物业”等红色宣传阵地，立足万达社区“六尺亭”等区域性地标，创立集普法宣传、文化汇演等于一体的“红色品牌”；联动群治力量，成立由保安、小区物业、万达商管、社区网格员和双报到党员等200余人组成的“红色义警”，参与矛盾纠纷调解和社区治理，全力奏响“警民同心、和谐共建”的红色乐章。2024年上半年，辖区刑事、治安警情同比下降14.3%、20.5%。矛盾纠纷调解率达98%以上。
