荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王嫣然）9月24日，襄阳市樊城区太平店实验小学开展“师徒结对传薪火 青蓝携手共成长”师徒结对活动。活动中，该校新入职的15位青年教师分别拜15位优秀老教师为师，双方在责任书上签名，正式结为师徒关系。
据悉，樊城区太平店实验小学以“青蓝工程”为契机，安排学科骨干，樊城名师等“蓝色”骨干教师与一线的“青色”青年教师结成“青”“蓝”师徒对子，骨干教师从思想、技能、学习、作风、教法、技巧、经验等方面，对青年教师进行具体引导和帮助。
开展师徒结对活动。 通讯员 供图
根据结对安排，徒弟每周听取师傅授课，并写出自己的收获体会，师傅写出指导意见；师傅每周听一堂徒弟的课，并给予指导，引导徒弟在专业上快速成长。
“作为师傅，我必定倾囊相授、率先垂范，将自己的教学经验毫无保留地传授给徒弟，认真履行师傅的职责。”该校骨干教师代表龚云表示，她深知新教师初入课堂时会面临许多困难和挑战，她将会本着空杯精神，和新教师相互切磋、相互学习，营造共同进步的学习氛围。
学校副校长曾红娟介绍，“加强对青年教师的培养”是学校提高学校办学质量的一项重要举措，通过师徒结对，一方面可以促进骨干教师群体的自我反思和提高，另一方面可以让青年教师更快地了解小学教学的特点，在师父的指导下实现师德、教育教学和学生管理能力的同步提高。学校将通过持续开展教师培养工作，为教师提供成长的沃土。
