荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 戴欣蕊 王建锋）11月13日笔者获悉，近日，省委人才办、省经信厅、省政府国资委联合公示了2024年“楚天英才计划·创新型企业家（民营企业）项目”培养对象名单，宜城市两位民营企业家荣耀上榜，占襄阳总人数一半，分别是湖北回天新材料（宜城）有限公司总经理程建超、嘉施利（宜城）化肥有限公司副总经理夏增波。
据悉，“楚天英才计划·创新型企业家（民营企业）项目”围绕我省五大突破性发展优势产业和十二个新兴特色产业，以及优势传统产业、未来产业、现代农业、现代服务业等领域，从民营企业中遴选培育50名创新型企业家，培育一批具有国际视野、创新精神、产业情怀和社会责任感的领军企业家和企业经营管理人才，旨在构建以“用”为导向的人才培养、评价和支持体系，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合和产学研用一体化发展，有效提升创新策源能力和产业链现代化水平。
近年来，宜城深入实施人才强市战略，强力推出了系列硬核政策，持续优化营商环境，努力当好企业发展“领路人”和助企帮扶“贴心人”，全力打造政策高地、投资福地、人才洼地、发展宝地。一是大力引进领军人才、高水平创新创业团队。持续引进高层次急需紧缺人才，建设青年人才双创平台。2022年以来，宜城成功举办2届创新创业大赛，从全国招募创新创业项目，全面展示优秀项目，营造良好创新创业氛围。二是以用为导向助推科技“落地成金”。围绕我市产业链培育关键技术人才，深化校企合作，积极搭建各类科创平台，推动研究成果转化。截止目前，宜城共促成9名“科技副总”进企业开展技术攻关，为企业解决卡脖子难题的同时，为企业培养一批能够独立掌握核心技术的人才。三是全面兑现尊才爱才重才政策。记者从宜城市委组织部了解到，近年来，宜城市精心推出了一套系统性的人才引进与培养政策，从政策机制、平台建设、引育用留等方面打造创新与人才高地，引导企业与科技人才“双向奔赴”。今年以来，宜城市启动了“1+3人才新政”兑现工作，全市拿出600万的政策资金，用于支持各领域高层次人才、激励企业创新发展。宜城市现有专家工作站10家和海智工作站4家、襄阳市“金骆驼奖”优秀企业家2位、襄阳市首席技术专家1位，人才支撑日趋坚实。
对于入选培养对象的企业而言，这不仅是一份荣誉，更是沉甸甸的责任。湖北回天新材料（宜城）有限公司总经理程建超表示，“我公司作为国家专精特新小巨人企业，一直致力于新材料领域的研发与创新，此次入选将进一步激励公司加大创新人才投入，围绕行业关键技术难题，打造一支更具创新活力的团队”。嘉施利（宜城）化肥有限公司副总经理夏增波也郑重表态：“近期我司有幸先后获评‘2024湖北省民营企业制造业100强’企业和入选‘楚天英才计划’，在倍感自豪的同时也深感责任重大，将以此次入选为契机，感恩奋进，加强在绿色化肥生产技术、产品升级等方面的人才培育，以适应现代工业发展的新需求。”
下一步，宜城将继续深耕人才培育这片“沃土”，不断优化营商环境、完善培养体系、拓展培养渠道，力争成为人才辈出、企业蓬勃发展的创新高地，在经济发展的舞台上绽放更加耀眼的光芒，成为推动宜城经济高质量发展的强大引擎，为我省加快发展新质生产力、推进中国式现代化湖北实践贡献宜城力量。
