荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴静）11月21日，笔者从襄阳市审计局了解到，本年度该局将精神文明创建工作视为强化队伍建设与推动审计事业发展的核心动力，通过实际行动践行“为国而审、为民而计”的核心理念。
为确保精神文明建设的有效推进，襄阳市审计局成立了专项工作领导小组，由局主要负责人担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各科室负责人作为成员，并设立办公室具体负责实施，形成了上下联动、责任明确的工作机制。同时，制定了《襄阳市审计局2024年度精神文明建设工作要点》，详细规划了工作的时间表、责任单位及责任人，确保任务到人、责任到岗，实现了工作的精细化、无缝化管理。
在活动开展方面，该局将精神文明建设融入日常工作的方方面面，包括干部队伍建设、党风廉政建设及审计业务管理等。通过举办读书班、警示教育大会、青年干部交流座谈等多种形式，强化队伍的思想教育和纪律意识。同时，积极开展“道德讲堂”、“我们的节日”等主题活动，以及志愿者服务活动，如深入社区和帮扶村进行走访慰问、参与城市清洁、文明交通引导、防溺水宣传、反诈骗教育、垃圾分类普及、爱国卫生运动和义务植树等，累计活动超过40场，参与人数达260余人次，有效营造了良好的社会氛围。
此外，襄阳市审计局还将精神文明建设工作纳入年度绩效考核体系，通过优化考核机制，将考核结果与个人评优、干部任用及职级晋升紧密挂钩，以此激励全体干部职工积极投身精神文明建设和审计工作中，形成了积极向上的工作氛围和干事创业的良好风尚。
