本报讯（全媒体记者董子川 通讯员张姝婧）近日，全国总工会发布第七批共5个工会推动治理拖欠职工工资典型案例，樊城区总工会推动解决程某等8名农民工被拖欠劳动报酬案入选。
2023年7月，程某等8人在周某承接的某房屋项目从事泥工工作，双方口头约定每人每日工资为180元至300元。工程完工后，周某以各种理由推诿，拒不支付程某等人劳动报酬。程某等人多次讨薪未果，于2024年7月将周某起诉至樊城区人民法院，要求周某支付劳动报酬。
2024年8月，樊城区人民法院把案件委托给樊城区“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室调解。劳动争议诉调对接工作室依据相关法律法规制定调解策略和方案，对双方当事人开展调解，最终双方达成调解协议，程某等8人已于当月足额收到被拖欠的劳动报酬。
本案中，樊城区人民检察院、人民法院、仲裁机构、工会等部门联动，通过召开听证会进行案件取证和说理释法，为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室开展调解奠定了基础，发挥了公共利益“守护人”和职工“娘家人”的叠加效应，推动了案件有效解决。
