湖北襄阳：赋能审计事业高质量发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 刘奕君）12月2日，笔者在襄阳市审计局获悉，2024 年该局紧紧依托“立足审计抓党建、抓好党建促审计”理念，紧盯中心任务，以“党建+”模式为载体，凝聚先锋力量，持续擦亮“忠诚立审、护航发展”党建特色品牌，推进党建与业务深度融合，助力审计工作高质量发展。

“党建+理论学习”，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党组理论学习中心组带头示范学，全年开展学习13次，讨论交流11次，举办读书班2期；支部创新形式学，开展微党课、审计小课堂、经验分享、读书分享等活动，建优党建文化墙和党员活动室，利用阵地课堂强化学习教育；组织专题培训深学，举办能力提升培训班、学习贯彻党的二十届三中全会精神专题轮训班等，提升干部综合素质，打造“红色审计”。

“党建+支部建设”，发挥堡垒作用。突出党支部建设，探索“一线工作法”，将政治优势和功能落实落细。明确党组成员兼任机关党支部书记，委员由老科长或年轻干部担任。探索党建模式，坚持研学践学，常态化开展活动，形成“一品牌一特色”，以党建提质推动工作高质量推进。机关党建品牌做法入选优秀案例。

“党建+人才培养”，打造特种部队。出台方案，开展“青蓝结对导师帮带”工作，经验做法全市交流。召开年轻干部座谈会，举办演讲比赛，提振精气神；印发方案，加强教育管理监督，为年轻干部扣好“第一粒扣子”。克服困难，通过多种方式选派干部，明确培养方向，提升培养速度。目前，局机关年轻干部中多数能胜任主审。

“党建+审计监督”，护航高质量发展。探索创新党建工作措施，推动同频共振、融合发展。在考核导向上，持续更新完善方案；在工作安排上，列入责任清单，抓实结合，以任务落实和成果检验成效。今年以来，围绕重点完成审计项目和交办事项，提交专报和报告被批示，提出建议并被采纳，促进建立健全制度，获得荣誉和表彰。