荆楚网（湖北日报网）讯（记者 刘雪松 通讯员 金芪宇 黄雅雯）12月6日，襄阳高新区全面启动了2024年度暨第四季度城市管理协管人员的绩效考核工作。此次考核由高新区城管委办公室统一部署，从各镇（街道）综合执法中心、综合执法局抽调专人，组建了两支考核小组，分批次对全区324名协管人员进行绩效考核，确保考核过程有序、高效。
综合执法局机关。通讯员供图
在考核小组的统一协调下，各用工单位严格遵循《高新区城市管理执法协管人员绩效考核实施方案（试行）》的规定，通过书面述职及无记名投票的方式，对协管人员在德、能、勤、绩、廉五个方面的表现进行了全面深入的评定。考核小组采用看、听、查、访等多种形式，对考核工作全程监督，确保了绩效考核工作真实性、客观性和公正性。
米庄镇综合执法中心。通讯员供图
刘集街道综合执法中心。通讯员供图
紫贞街道综合执法中心。通讯员供图
高新区城管相关负责人表示，本次绩效考核工作不仅真实反映了高新区城市管理协管人员的实际工作成效，还通过严格的监督流程，进一步提升了考核工作的质量和水平。
