荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员何䶮、庞秋平)12月13日上午,在湖北省老河口市某企业工厂车间内,一个特殊的“流动调解室”正在开展工作。这一创新举措通过“流动调解”的方式,有效解决了职工面临的工伤保障纠纷问题,确保工伤保障制度在职工中落地落实。

“流动调解室”正在开展工作。通讯员供图
刘某是该企业的一名职工,他在工作中不慎发生工伤事故,但赔偿问题却迟迟未能得到解决。随着年关临近,家庭经济压力日益增大,刘某焦急万分,于是向毛哥工伤调解室求助。调解室在接到求助后,迅速响应,主动深入一线,启动了“流动调解”机制。
调解室内,双方当事人面对面进行协商。调解员耐心听取了双方的陈述和诉求,并围绕赔付金额及方式等核心问题进行了深入细致的调解。经过调解员的努力,双方最终达成了一致意见,企业方在调解结束当天即将工伤赔偿金支付给了刘某,使得这一纠纷得到了妥善解决。
工伤中心负责人朱建如表示:“‘流动调解室’深入到生产生活的最前沿,现场调解并出具调解书,群众无需离开家门即可解决矛盾纠纷。这种方式极大地节约了时间成本,更有效地保障了人民群众的合法权益。我们希望通过这种创新方式,进一步推动工伤保障制度的落实,为职工提供更加便捷、高效的纠纷解决渠道。”
此次“流动调解室”的成功实践,不仅为刘某等受伤职工提供了及时有效的帮助,也为企业营造了更加和谐稳定的劳动关系。未来,该企业将继续探索和完善“流动调解室”这一创新机制,为职工提供更加全面、优质的工伤保障服务。
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