荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 田伯韬、卢燕）12月19日，在襄阳市人力资源和社会保障局了解到，2024年以来，襄阳人社系统坚持就业优先导向，积极落实各项就业创业扶持政策，通过搭建就业平台、促进供需精准对接、强化职业技能培训等多举措开展困难群体就业帮扶，助推困难群体稳定就业。截至目前，就业困难人员就业3.63万人。
搭建平台“促就业”。根据困难群体就业需求，依托“襄e 就业”“襄阳就业”公众号等渠道全方位发布用工信息，提供“全天候”“不打烊”的线上招聘服务，着力解决就业不充分、用工信息不匹配等问题。强化线下招聘服务，推进“家门口”就业服务站建设，充分挖掘岗位信息，为困难群体提供岗位推介、技能培训、政策咨询等N项就创服务，为求职者与企业搭建“家门口”面对面交流平台，实现“下楼有岗位，出门有活干”，提高困难群体就业帮扶便利化水平。
拓展渠道帮助灵活就业人员就业兴业。通讯员供图
精准对接“扩就业”。深化“6+1”劳务协作工作机制，对接福建、宁德等经济发达地区优质企业，挖掘用工岗位，满足外出就业愿望人员求职需求，接洽企业338家提供岗位信息6461个（次)，组织“跨区协作”活动23场。
举办招聘会提供更多优质就业岗位。通讯员供图
强化培训“提就业”。围绕产业发展和企业用工需求，指导企业开展岗前培训、岗位技能提升培训，打通“培训+就业”输送链，促进人岗技能匹配。积极开展创业培训，为就业困难人员创业者提供政策咨询、创业指导、优惠政策享受等“一站式”服务。
创业扶持带“就业”。持续实施双创战略，扎实推进大学生创业孵化示范基地建设、举办2024年襄阳市返乡创业推介会，促进高校毕业生、返乡创业人员等群体创业，促进创业带动更多困难人员就业。
兜牢底线“保就业”。依托“零工驿站”“家门口”服务站摸清残疾人、大龄就业困难人员等底数，动态掌握就业意愿和需求，有针对性提供政策咨询、职业介绍、岗位信息推送。兜牢困难人员就业底线，科学开发单位门卫、保洁、物业管理等公益性岗位安置城乡就业困难人员实现就地就业，全年兜底安置就业困难人员1.08万人。
