荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 石秋悦）在第115个“三八”国际劳动妇女节前夕，湖北交投襄阳运营公司南营管理所受邀参与宜城市总工会主办的“绽放芳华凝新力 携手共进谱新篇”女工干部交流分享会。此次活动旨在为女职工们构建一个经验交流与风采展示的舞台，有效提振她们的工作积极性与创新能力。
3月3日下午，分享会在宜城市总工会会议室如期举行。南营管理所“向阳花”服务团队队长鲁琼梅作为代表进行了发言。她结合个人在团队管理、服务创新及职工培养等方面的长期实践，运用专业知识与实战经验，详细阐述了如何在日常工作中发挥女职工的优势，以增强团队整体效能。
活动现场。通讯员供图
鲁琼梅介绍，女职工在团队中具有重要作用，她们的细心、耐心与责任感在工作中尤为突出。她通过具体实例，分享了关于女职工培养、激励，以及鼓励其参与服务创新的策略，并介绍了如何通过多样化的培训与学习提升女职工的专业能力与综合素质。
鲁琼梅的发言条理分明、内容充实，赢得了现场听众的热烈掌声。她的分享不仅展示了南营管理所女职工的专业形象与风采，也为其他参会女工干部提供了有益的参考。
近年来，襄阳运营公司南营管理所在公司党委的正确领导下，在宜城市总工会的大力支持下，以南营管理所为基地开设了“向阳花”读书社，围绕“玫瑰书香、紫薇悦读”“书香交投·悦读悦美”等主题活动，开展了“春·拾光”“夏·悸动”“秋·丰实”“冬·韵味”四季主题读书，引导广大女职工阅读提素、思想提质，争做学习型、知识型、创新型的新时代智慧女性。
在“向阳花”读书社的推动下，襄阳运营公司女职工积极参与阅读与学习，不仅拓宽了知识面，也提升了思想境界与综合能力。她们在工作中勇于担当、勇于创新，充分发挥了自己的聪明才智和独特优势，为公司的高质量发展贡献了力量。
此次分享会的成功举办，为女职工们提供了展示与交流的契机，进一步激发了她们的工作热情与创造力。下一步，湖北交投襄阳运营公司南营管理所将继续强化女职工队伍建设，为她们创造更多成长与发展机会，共同推动公司高质量发展。
