荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 马国竣)3月18日,笔者在襄阳市住房公积金中心南漳办事处获悉,该处构建“党建聚力+制度约束+协同治理”三位驱动体系,推动公积金缴存从“被动执行”到“主动规范”的转变。2024年,南漳县98家被考核单位中有96家高标准完成缴存任务,考核满分率达97.96%。
党建引领聚合力。支部班子牵头组建“扩面督导专班”,将规范缴存纳入“支部主题党日”议题,通过“问题晾晒+承诺践诺”机制,服务窗口对欠缴单位“三必联”机制(必联系经办人、必反馈专班、必跟踪整改),压实工作责任。2024年,专班累计上门走访欠缴单位、非公企业42次,发送催缴函23件,联动政府办、卫健委推动8家单位补缴资金300余万元。
制度筑基强约束。积极争取南漳县委、县政府对住房公积金工作的高度重视与支持,推动建立全县住房公积金联席会议制度,推动14家非公企业建立住房公积金制度,惠及职工216人。县委组织部连年将住房公积金缴存纳入全县镇(区)、县直单位领导班子实绩考核体系,通过“1分考核”制度,明确缴存计划与时效要求,有力促进了机关事业单位缴存全覆盖,保障了住房公积金“资金池”的安全稳定。
部门协同促发展。深化跨部门信息共享机制,逐步打通财政、人社、税务、统计等部门数据壁垒,形成“数据互通-问题联处-整改销号”的工作模式。2024年,联动相关职能部门针对性开展政策宣传活动8场,调查处理职工投诉4例。
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