襄阳公安：“三聚焦”掀起全警实战练兵热潮

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 周胤伍）“稍息，立正！向右看齐、向前看！”3月24日早6时40分，一声声铿锵有力的晨训口令，为襄阳公安大治安类民警警衔晋升培训吹响了开训号角。党风廉政教育、理论专业知识、警务实战技能、武器警械使用……民警们在襄阳市公安局人民警察训练基地集中“淬火”一周后，还要结合岗位实践，进行针对性练兵提能。

襄阳市公安局民警集训现场。司世伟 摄

2024年以来，襄阳市公安局紧贴警务实战，锐意改革创新，以聚焦政治建警、聚焦中心工作、聚焦战训结合“三聚焦”为抓手，持续深化育警铸魂工程，不断掀起全警实战大练兵热潮，加快提升公安机关新质战斗力。

聚焦政治建警，做实凝心铸魂

“要站在旗帜鲜明讲政治的高度，高效率抓好理论武装指导实践，高标准抓好队伍纪律作风管理，高水平抓好目标任务落实落地。”近日，在全市公安机关领导干部政治培训班开班式上，襄阳市公安局党委要求参训人员以思想解放引领发展突围，以“头雁领航”带动全警提升规矩意识、履职能力和队伍形象。

襄阳市公安局民警集训现场。司世伟 摄

襄阳公安始终把政治建警放在教育训练的突出位置，先后多次召开党委会、工作推进会，对全警“训考评”、主题轮训班、公安大讲堂等时间安排、课程设计、宣讲要求进行专题研究，制定详细工作方案，明确市县所三级职责，进一步丰富党委研讨学、集中宣讲学、主题党日学、知识测试学等学习教育形式，让民警辅警多吸理论之氧、常补精神之钙，一体推进公安工作赋能增效。

因时而谋，因势而动。襄阳公安以建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引，依托人民警察训练基地、政治生活馆、党群活动中心等分级分类抓好全警政治轮训，有效拓展思政教育课堂，精心设计沉浸式、互动式、竞赛式教学场景内容，先后组织青年民警岗位技能大赛、警务实战教官比武、晋衔晋级考试等50余场次，提高了民警的学习主动性、参训自觉性，营造了以学促用、以赛促学、比学赶超的浓厚氛围。

聚焦中心工作，做实赋能提升

“为了进一步提升‘派出所主防’质效，我们坚持机制规范畅通公安‘小闭环’，问题导向打造社区‘中闭环’，联动共治实现党政‘大闭环’。”“新形势下社区民警开展工作要学会带班子强队伍、搭台子强机制、架梯子强共治。”……

2月27日，襄阳公安大讲堂“襄州肖湾”专场开讲，襄州区公安局肖湾派出所所长、民警在市公安局搭建的平台上，以“解剖麻雀”的形式向各地民警分享基层治理经验，大家线上线下同步交流讨论，气氛十分热烈。

襄阳公安树牢实战导向、问题导向、效果导向，围绕主战主防、“情指行”一体化运行机制、坚持和发展新时代“枫桥经验”、法治公安建设、智慧新警务等工作主题，邀请各领域专家和民警身边榜样登台授课，分享先进的警务理念和工作方法，带动全警对照标准找差距，立足岗位抓落实，与时俱进强能力。

“2024年，我们共开展各类培训72场次，培训民警辅警28000余人次。”襄阳市公安局人民警察训练基地主任雷秋波介绍，襄阳公安坚持“请进来”和“走出去”相结合，在全年举办教官提能培训、最小作战单元教官培训班的基础上，定期收集汇总基层民警执法办案需求，通过送教到岗、随警作战、互动教学、模拟比武等形式，有效补齐民警的能力短板。

襄阳市公安局青年民警比武竞赛现场。司世伟 摄

聚焦战训结合，做实学用相长

“是他！”经过十余个小时的蹲守，谷城县公安局刑侦大队民警张万强率先发现了潜伏在某小区的涉企诈骗嫌疑人王某。王某被成功抓获后，张万强进一步搜集完善证据链条，一举抓获同案13名犯罪嫌疑人，为受害企业挽回90余万元的损失。

“市县两级‘师徒结对、岗位带训’系列机制，让我们能够紧贴实战，更好更快地成长成才。”张万强说。由于工作表现突出，参警5年的张万强被国家打击治理电信网络新型违法犯罪合成作战平台评为“平台之星”。

以师徒“对子”走好带兵“路子”。襄阳公安聚焦战训结合，深入推进“师徒结对、岗位带训”工作，按照“岗位相适、专业对口、邻近跟学”的原则，为每一名新入职民警选派政治过硬、作风过硬、能力过硬的“警师”。截至目前，全市公安机关共结对师徒780对，通过组织结对仪式、搭建交流平台、跟踪指导管理、师徒捆绑考评等措施，有效促进民警“全周期”成长成才。

襄阳市公安局特警支队师徒结对仪式现场。李乾鹏 摄

以实战“尺子”丈量练兵“步子”。襄阳公安把实战一线作为民警成长的沃土，做实“跟所办案”机制，明确新警一律分配到基层所队，分批次输送各警种民警到派出所跟班学习，确保“学得好”与“用得上”无缝衔接；做细“跟勤养成”机制，民警可根据个人特长、职业规划申请到执法办案管理中心、侦查中心等部门轮岗培训、“充电”提能；做优“跟踪赋能”机制，大力推进“雏鹰计划”和专业人才库建设，实时记录民警参加学习、完成任务、立功受奖、创新实践等情况，督促民警学用相长、履职尽责。