荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 王妍)为夯实人才队伍建设根基,培养“一专多能”复合型人才,4月14日,国家管网集团华中公司襄阳作业区以“跨专业师带徒 共筑一专多能”为主题,组织安全、生产、管道党建等专业技术骨干与青年员工、新老员工相互结对,开展“跨专业师带徒”活动。
开展“跨专业师带徒”活动。通讯员供图
襄阳作业区打破传统专业壁垒,立足生产运营实际,搭建互学平台,推动安全、生产、管道、党建等技术人员开展跨专业交流学习,旨在以“互学互促、双向赋能”实现专业融合与技能互补,为作业区高质量发展注入人才动能。
活动现场,13对师徒跨越专业界限,以“安全+生产”“管道+安全”“生产+管道”“生产+党建”等多元组合方式签订《师带徒协议书》。拜师仪式上,徒弟以传统敬茶礼表达对师傅的敬重与求知之心,师傅则回赠《管道检测技术》《输油技术》等专业书籍作为"成长礼包",寄语徒弟在实践中筑牢理论根基。师傅代表承诺将倾囊相授、因材施教,注重徒弟专业技能与职业素养的双重提升;徒弟代表表示将心怀感恩、勤学善思,在实践中积累经验、锤炼本领。
开展“跨专业师带徒”活动。通讯员供图
生产组长曾宪伟与管道技术员居鹏结成“互学对子”,曾宪伟将系统传授输油站场炉、泵、机、罐、阀等主要设备设施的运行原理与维护要点;居鹏则分享管道防腐工艺、泄漏检测技术等实战经验。“跨专业师带徒是教学相长的双向奔赴,既能在学徒阶段加速成长,又能在带徒过程中吸收新思维,从不同维度深化对输油生产全流程的理解。”这对师徒表示,会将理论知识与现场实践深度融合,实现“1+1>2”的能力提升效应。
“跨专业师带徒”是传统“师带徒”模式的升级,既为徒弟搭建了快速成长的“高速路”,也为师傅提供了自我提升的“加油站”。下一步,襄阳作业区会根据师徒档案,定期通过季度考核、成果展示等方式动态跟踪培养效果,持续优化培养方案,确保“师带徒”活动取得实效,为作业区高质量发展提供综合素质过硬的专业人才。
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