荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 汤一萌、杨晓雯)为切实保障建筑工人合法权益,从源头预防欠薪问题,襄阳市住房和城市更新局建筑事业发展中心迅速落实湖北省住建厅《关于进一步加强全省房屋建筑和市政工程实名制信息化管理工作的通知》要求,通过“全面宣传、强力督办、精准协调”三项措施,高效推进全市建筑工人合同信息补录工作。截至8月6日,全市20249名在建项目在场人员中,20227人完成合同信息录入,签署率达99.89%,位列全省第一,获省住建厅通报表扬。
此次补录工作通过省建筑工人管理服务信息平台进行,要求用人单位与建筑工人签订劳动合同并填报基本信息,实现人社与住建部门数据互联互通。此举既规范了合同管理,确保信息完整准确,杜绝“假合同”,又构建了“住建管合同—人社管发钱—银行直达工人账户”的闭环机制,从流程上降低欠薪风险。
面对时间紧、任务重的挑战,襄阳市建筑事业发展中心第一时间向全市在建项目、县市区主管部门及平台公司部署工作,明确责任分工。针对部分项目存在的拖延推诿现象,中心自7月28日起建立“日通报”制度,每日在实名制工作群公示各项目补录进度,形成实时跟踪、相互促进的工作态势,确保全市“一盘棋”推进。
工作推进中,襄阳市建筑事业发展中心主动对接湖北省住建厅市场处,累计收集并反馈9条共性问题和1条个性问题,推动省平台技术部门优化系统功能。优化后,项目端可直接查询未补录人员名单,操作便捷性显著提升。
通过“三措并举”的有效落实与项目主体的积极配合,襄阳市建筑工人合同信息补录工作高效完成,为全省实名制管理提供了可借鉴经验,助力构建和谐稳定的劳动关系。
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