《劳动人事争议流动仲裁庭服务规范》获批立项 这一国家标准由襄阳人社部门主导制定

本报讯【全媒体记者徐勇 通讯员赵斌 吴常君】8月11日，记者从襄阳市人社局获悉，由襄阳人社部门主导制定的《劳动人事争议流动仲裁庭服务规范》国家标准立项计划获国家标准化管理委员会批准。这标志着襄阳在该领域的创新实践获国家层面认可，将填补劳动人事争议调解仲裁方面国家标准的空白，为全国相关服务提供统一规范。

劳动人事争议流动仲裁庭通过深入企业、社区、乡镇等基层一线就地办案，为劳动者维权提供了便捷、高效的解决途径。针对传统仲裁模式难以满足日益增长的需求的问题，我市率先探索开展此项服务，显著提升了争议处理效率，赢得群众好评。

此次获批立项的国家标准，基于襄阳多年实践经验总结提炼而成。标准聚焦服务流程、人员配置、设施设备等关键环节，对流动仲裁庭从启动到裁决执行的全流程进行了详细规范。其内容包括明晰案件受理、庭审准备、审理及送达等各环节要求；规定仲裁员、书记员的资质与职责标准；明确移动庭审设备等必要设施的配备标准，以确保庭审顺畅。

当前，我国劳动者维权意识日益增强。流动仲裁庭模式在及时化解矛盾、降低维权成本、促进劳动关系和谐方面具有重要作用。该国家标准的制定将为全国各地建设运行流动仲裁庭提供统一依据，引导优化服务、提升质量，有力推动争议处理的规范化、标准化和专业化发展，进一步健全制度体系，服务和谐劳动关系构建。

下一步，襄阳市将组建专业团队，广泛征求意见，高质量完成标准制定，为全国贡献可复制、可推广的“襄阳经验”。