老河口：深耕“一线工作法” 绘就治理为民新图景

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 路骥 范方怡）8月19日，笔者在老河口市委社会工作部了解到，该部今年以来积极践行“一线工作法”，坚持力量向一线倾斜、问题在一线解决、形象在一线树立，将基层一线作为提升干部能力、检验为民初心、淬炼过硬作风的主战场，不断探索提升基层治理效能、增进民生福祉的有效路径。

锤炼筋骨、提升能力，推动精兵锻造在一线。部机关将基层一线作为干部培养的“练兵场”和“大熔炉”。深入开展城乡社区治理优化提升行动，领导班子带头下沉，为78个村（社区）精准制定“一案一策”，推动“补短板、提能力、创特色”落地见效。狠抓社区工作者队伍建设，上半年先后组织开展网格员能力提升培训2批次540人次；常态化下沉社区指导网格员规范履行职责，把群众民生诉求前置化解决作为核心任务抓实，在一线实战中增强矛盾化解能力，今年以来成功排查化解纠纷800余起，调解成功率超95%。聚焦新兴领域党建“两个覆盖”，机关干部深入企业、社会组织、快递物流等一线摸排，建立293家重点单位党建台账，为精准施策明晰底数。经一线磨砺，干部队伍把握社情民意、化解复杂矛盾、推进基层治理的能力明显增强。

老河口市委社会工作部调研湖北顺博铝合金有限公司非公有制企业党建工作。通讯员供图

暖心服务、凝聚人心，推动情谊交融在一线。社会工作部坚持以人民为中心的发展思想，让服务直达群众心坎。聚焦新就业群体急难愁盼，持续深化“我为群众办实事”活动，推动优化升级12家暖“新”驿站、司机之家；创新开展外卖骑手与物业保安“牵手行动”，挂牌40个暖“新”服务门店，破解“进门难、充电难、休息难”；联合卫健、交通部门为100名骑手、快递员、司机提供免费体检；携手总工会“夏送清凉”传递关怀。依托党员“双报到”，组织网格员、志愿者开展“敲门行动”，累计领办“微心愿”800余个，办好事实事2000余件。护航半程马拉松等大型活动，1500余名志愿者提供专业服务；在童营社区打造“润泽花开·童心护航”项目，募集图书、开设“微课堂”，惠及儿童270余人次。一系列暖心举措让服务有温度、关爱有回响，筑牢为民服务真挚情怀。

创新机制、转变作风，推动难题破解在一线。着力构建高效务实的一线工作机制，以作风促效能破解工作难题。深入10个乡镇（街道）、21个市直部门现场办公，指导新成立49个党支部覆盖114个“三新”组织，大幅提升党组织覆盖率。推动“一企一品”“一社一品”党建品牌建设，湖北中力、爱尔眼科等41篇经验信息被中央省市媒体刊载。针对“快递最后100米”等民生痛点，一线协调住建、交通等部门在6个试点小区布局智能快递柜，创新组建寄递物流联合党支部并落实活动阵地。持续为基层减负，公开投诉电话，巩固清理村级组织“滥挂牌”和出具证明工作成果，通报不合理案例，力戒形式主义，让基层干部轻装上阵实干。一线办公、一线协调、一线解难成为常态，推动重点任务落地，锤炼出求真务实的过硬作风。

老河口市委社会工作部负责人表示：“‘一线工作法’是走好新时代群众路线的‘金钥匙’，通过干部沉下去、问题浮上来、服务送上门、民心聚起来，我们努力将工作做到群众心坎上，让基层治理更有温度、民生幸福更有质感。”下一步，该部门将围绕创建省级基层治理现代化示范市目标，持续深化“一线工作法”，健全长效机制，让治理根基更牢、民生幸福成色更足，奋力绘就治理有效、人民幸福的生动图景。