34名困难职工获帮扶资金 29.16万元

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员朱喜荣 付宏才 黄修峰）笔者昨日从枣阳市住建局获悉，该局工会秉持“以职工为中心”的工作导向，用心打造职工信赖的“温暖之家”，去年以来，为住建系统34名困难职工争取到市总工会下拨的帮扶资金29.16万元。

该局工会聚焦主责，打造贴心服务品牌，构建“线上学习 + 线下比武 + 高手帮带”的立体培养模式，推行技能学习“绿灯制”与带薪考证机制，激发职工“比学赶超”的热情，如枣阳市沁鑫建设集团5 名职工新获监理工程师等资质证书，职工队伍专业素养稳步提升。住建系统还层层建立关怀机制，夏季为高温作业职工送去藿香正气液、矿泉水等防暑物资；在传统节日及职工生日，送上定制福利，重大节日开展“送温暖”活动等，受到广大职工的称赞。

激发活力，搭建多元活动平台。近年来，该局工会成功举办住建系统运动会，19个二级单位的200 余名职工在6 大项目中奋勇拼搏；组队参加市级赛事，斩获羽毛球团体一、二等奖等多项荣誉，展现住建人团结奋进的精神风貌。文化舞台上，组织参加全市“中国梦・劳动美”主题征文比赛，嘉源水务2 名职工分别获一、三等奖，切实丰富了职工精神文化生活，增强了团队凝聚力。

规范管理，筑牢经费保障基石。该局工会在预算管理上，坚持“无预算不开支、有预算不超支”原则，经费预算经工会委员会审议、局党组会通过后严格执行，确保资金投向精准。在制度建设上，健全经费收支、审批及报销制度，优先保障职工福利、培训等重点支出，定期审计公示经费使用情况，实现 “量入为出、公开透明”，保障了局工会工作顺利开展。