从“单向招聘”向“生态共建”创新 政企协同开展“人才游”活动

本报讯【全媒体记者徐勇 通讯员王竞尧】“当火焰从航空座椅喷射而出时，我觉得非常震撼，那一刻特别钦佩航宇公司的工程师。”8月22日，天津大学控制科学与工程专业在读硕士研究生吴于珠在市博物馆参观时，回忆起在航宇救生装备有限公司（简称航宇公司）襄北试验基地看到的情景，依旧十分感慨。和她一样，来自全国多所著名高校的40余名硕博生，正在我市参加“人才游”活动。

据了解，今年襄阳市人才中心推出“人才游”活动，助力各大企业招聘高层次人才。

第一次“人才游”活动由航宇公司和襄阳市人才中心联合举办。受邀请的40多名硕博生不仅走进航宇公司，参观军工生产线，还逛了市博物馆、市规划展览馆，夜游了汉江。大家通过深度体验企业尖端研发场景，打卡城市文化地标，实现“技术认同”与“城市认知”的双重融合。

整个行程被设计为“三张名片”。第一张：大国重器。大家参观了航空产业园区，技术专家详细介绍了航宇公司的防护救生/空降空投产品的种类和用途；随后走进航宇公司的试验基地，参观航空救生装备测试环节，对我国尖端国防科技有了更直观的认识。第二张：古城新韵。在襄阳市博物馆，讲解员把千年古城的历史脉络与“三线”建设以来的工业积淀娓娓道来，让大家感受到传统与现代的交融。第三张：城市远景。在市规划展览馆，巨幅沙盘与数字影像勾勒出襄阳未来的空间格局。工作人员向大家介绍，我市正加快培育航空航天产业集群，为青年人才打造了广阔的发展舞台。

整个行程结束后，北京航空航天大学在读博士于川说：“航宇公司是世界航空生命安全领域主要研发机构之一，和我的专业比较对口，我十分渴望入职该公司。同时，襄阳风景秀美，人文气息十分浓厚，是一个理想的定居之所。”

市人才中心主任宋嵩介绍，举办此次活动是我市“职引未来 筑梦襄阳”高校毕业生集中帮扶活动的一项重要举措。该中心与航宇公司的联合是从“单向招聘”向“生态共建”的机制创新。活动中嵌入政策解读，人社工作人员现场向硕博生解读襄阳市“1+7”人才政策，提供人才“引、育、留”全方位服务。

针对下一步的行动，宋嵩表示，市人才中心将建立“人才游”档案库，加强参与者以及企业负责人和政府联络员之间的联系；逐步将“人才游”扩大到新能源、智能网联汽车等产业链，形成“城市邀约”的长效IP。

据介绍，此次“人才游”活动共邀请9名博士、32名硕士，他们来自北京航空航天大学、西安交大、浙江大学等“985”“211”高校，专业涵盖航空航天、电子科技、计算机、信息技术等，目前已有12名学子与企业初步达成就业意向。