襄阳人社举办第七期年轻干部 “赋能提质”培训班

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 陈小雨 杨乔丹）9月24日，襄阳市直人社系统举办第7期年轻干部“赋能提质”培训班，局机关40岁以下干部和部分局属单位35岁以下干部参加培训。

培训班现场。通讯员 供图

襄阳市人才中心党委委员、副主任刘爱民同志围绕“襄阳‘人立方’人力资源开发利用空间站——‘隆中智汇’空间”这一主题，从“隆中智汇”空间的建设思路、功能布局、运行机制、活动安排等四个方面，系统深入地阐述了“隆中智汇”空间的战略谋划、功能设计、运作逻辑和活动载体。

市人才中心党委委员、副主任刘爱民授课。通讯员 供图

本次培训还为人社系统年轻干部介绍了襄阳“人立方”人力资源开发利用空间站的建设背景、功能模块布局及其蕴含的新理念、新模式，要求人社系统年轻干部要及时跟进学习，一要系统性把握“空间站”理念，争做人社事业创新发展的先行者；二要跨领域运用“空间站”方法，争做提升人社服务效能的实践者；三要聚焦主责主业锤炼“空间站”本领，争做破解人社发展难题的生力军。