精准“点单”解难题 高效“上菜”促成长——襄阳市诸葛亮中学创新座谈会赋能青年教师

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 彭大林 张付军 王杨）10月30日，襄阳市诸葛亮中学在樊城青少年课外活动中心举办了“您点单，我上菜”青年教师座谈会，旨在精准破解青年教师在成长过程中遇到的难题。

据了解，诸葛亮中学始终高度重视青年教师的培养工作，每月至少组织一次专题培训，且每次培训主题均围绕青年教师的实际需求确定。本次“您点单，我上菜”座谈会，是学校针对青年教师成长痛点所推出的一项创新举措，力求使培训服务更加精准、更贴合实际。

座谈会现场。通讯员 供图

座谈会现场。通讯员 供图

在培训会开始前，学校做了充分准备，通过详细的“需求清单”广泛征集青年教师在教育教学各环节中遇到的实际问题。这些问题主要集中在课堂教学创新、学生素养培养，以及职称晋升、教研能力提升等职业发展关键领域，真实反映了青年教师在成长过程中的困惑与挑战。

活动现场，学校特邀3位隆中名师，结合自身工作经验，针对青年教师提出的成长痛点，如精准“上菜”般逐一给予切实可行的回应。在教学实践方面，推出“教研组蹲点指导”机制，由经验丰富的骨干教师深入教研组，开展全程伴随式指导，帮助教师解决实际教学问题，提升执教能力；同时成立“跨学科磨课联盟”，打破学科界限，促进不同学科教师之间的交流与合作，为打造创新性、综合性课堂提供支持。

在职业发展方面，学校升级了“青蓝工程2.0版”，进一步发挥名师和骨干教师的传帮带作用，不仅在教学方法上给予指导，还在职业规划、教育理念等方面提供全方位引领。此外，配套建立了清晰的导师激励与成果评估机制，充分激发导师积极性，确保“青蓝工程”取得实效，助力青年教师快速成长。“培训内容根据我们的需求来安排，非常实在、实用。”参加青年教师培训的杨鹏这样说道。

此次活动成功将青年教师的“需求清单”转化为学校的“任务清单”，构建起“点单—上菜—落实—反馈”的管理闭环。诸葛亮中学校长徐文发表示，此次活动是学校长期重视青年教师培养的具体体现，为加强新时代教师队伍建设提供了有益探索，也为青年教师稳步前行注入了持续动力。