上门审核提升效能 助力职评“减负加速”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 罗庚辰）近日，老河口市人力资源和社会保障局组织工作人员前往市教育局，开展2025年度教师系列职称申报评审现场集中审核工作。此次审核采用“部门对接、批量审核”模式，减少中间流转环节，提升审核效率。

工作人员开展审核工作。通讯员供图

审核过程中，人社局与市教育局职称工作对接专班紧密配合，严格按照评审标准和政策要求，对辖区内学校报送的教师职称申报材料进行系统性核验。重点围绕材料完整性、信息准确性、佐证材料规范性等核心要点，逐份核验申报材料。针对发现的材料填报疏漏、逻辑衔接问题，双方现场沟通确认修改方向与补充标准，确保问题一次性明确、高效解决。

本次“上门审核”减少了部门往返奔波的成本，通过“面对面”沟通提升了工作效率与政策理解度。下一步，老河口市人力资源和社会保障局将持续深化“上门服务”机制，以更精准、高效的服务支撑全市教师队伍建设。