荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 李晶)近日,襄阳市审计局以“三学联动”机制推动全会精神在退休干部群体中落地生根、开花结果。
搭建平台,上下联动有张有弛。该局结合退休干部党员实际,针对性制定学习方案。根据居住区域划分学习小组,确保行动不便的老同志也能参与;打造老干部活动中心“红色学习角”,形成“支部引领+小组联动+个人跟进”的学习网络,通过原原本本学、逐章逐条学、丰富形式学、知行合一学,确保学习无遗漏、全覆盖。
创新载体,多维学习入脑入心。采取“集中学习+个人自学”“线上+线下”双结合模式推进学习,线上及时推送“离退休干部工作”“湖北老干部”“襄阳长者风范”微信公众号学习资料;线下通过专题辅导、座谈交流等形式深化理解。截至目前,已开展集中学习4次,参学老同志100余人次;线上推送全会精神解读及学习资料20余篇。
发挥优势,成果转化见行见效。组建“银发智囊团”,开展“金点子”征集活动。退休干部交流研讨中各抒己见,纷纷表示,要以“老骥伏枥,志在千里”的精神状态,将学习成果转化为服务社会的实际行动,在讲好中国式现代化故事、关心下一代成长、参与基层治理、传承优秀文化等领域精准发力,积极为襄阳“十五五”规划建言献策,用经验与智慧为“打造中西部发展的区域性中心城市”贡献“银发力量”。
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